昨日下午,我市举行绍兴市市县联合竞争性选拔领导干部工作动员会,部署竞争性选拔干部的各项工作。
根据绍兴市委组织部的统一安排,从8月上旬开始,用一个月左右的时间,开展这次市县联合竞争性选拔干部工作。本次竞争性选拔共推出51个职位,包括7个绍兴市管领导职位,25个县(市、区)乡(科)级领导职位,19个乡镇(街道)团委、妇联副职职位。
选拔程序分宣传发动、推荐报名、资格初审、笔试、面试、组织考察和决定任用等,报名时间为2010年8月6日-9日。报名地点为市人才市场。报名方式采取组织推荐和个人自荐相结合。每位报考人员只能填报一个职位。
市委常委、组织部长陶关锋参加会议,他要求大家提高思想认识,切实增强做好竞争性选拔干部工作的责任感和使命感;坚持改革创新,正确把握竞争性选拔干部工作的新特点;加强组织领导,确保竞争性选拔干部工作取得实效。