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劳动者讨加班费仲裁有效时限为一年
来源: 作者: 2010年12月01日08:49:45 

  人力资源和社会保障部有关负责人近日透露,对于一些劳动者拿不到或拿不全加班费,这项劳动仲裁是有时限的,一般不超过一年。 

  人力资源和社会保障部有关负责人表示,法定节假日的加班费必须在下月发工资时兑现,而休息日的加班,单位可选择安排补休,但如果在半年内不补休的,就要以现金形式支付加班费。

  没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门或拨打劳动保障热线进行投诉举报。此前有些劳动者拿不到或拿不全加班费,却不敢举报投诉,选择离职后再讨要。 

  但是,这项劳动仲裁是有时限的,一般不超过一年。索要加班费时需要劳动者提供证据,这种举证分为三种形式,一是正常公司加班记录或打卡记录,二是人证和录音证明,三是通过加班期间工作内容方面的证据来举证。 

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编辑:何东铭
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