深化软环境指数测评管理工作,加大指数运用力度,提高整改实效,进一步发挥指数管理在行风效能建设中的总抓手作用;适度增加行风效能考评在年度岗位目标考核和党风廉政建设责任制考核中的权重或分量,进一步促进各单位的行风效能建设。