一是责任意识淡薄。遇到问题不是主动承担、主动解决，而是能推则推、一推了之。职责不明、推诿扯皮的问题也是我市机关部门比较突出的问题，在2009年软环境指数测评中，选择这一问题的参评代表比率为39.36%，2010年为27.8%。
二是担责意识欠缺。遇到需要适当技术处理的问题，“怕”字当头，能避则避，一句“不能办”就一拒了之，致使一些通过努力可以办好的事项办不下来，影响企业和群众的利益。担责意识欠缺也是“中梗阻”现象产生的主要原因。
三是克难勇气不足。遇到复杂疑难问题，不是勇敢承担、尽全力解决，而是能拖则拖，一“糊”了之，致使问题越积越多，越发不易解决，失去发展的良机。
