一是政策的执行不够全面彻底。一些单位在落实政策和上级工作部署过程中，不是把执行好、落实好放在第一位，而是优先考虑自身利益，对己有利的卖力推行，对己无利的打折执行。

    二是制度的执行不够严肃彻底。目前，各部门在制度建设上已做得比较好，各类制度比较健全、完善，但在执行层面上，有的部门就不容乐观，特别是对执行起来要得罪人的管理类、责任追究类制度，存在只愿种花、不愿拔刺的现象，执行往往失之于松、失之于软，使制度形同虚设。

    三是执法不够公正彻底。有的干部在执法过程中，跨不过人情、面子关，对于同一类违规违法事件，执行的态度、力度和尺度不一致，导致群众不服而上访；有的遇到执法过程中的困难和问题，不是积极想办法解决，而是消极对待，不了了之，引起群众不满。