为进一步深化干部人事制度改革，加大年轻干部培养选拔力度，优化领导班子和干部队伍结构，建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链，市委决定在全市范围内开展市县联合竞争性选拔年轻干部工作。现就有关事项公告如下：

　　一、选拔计划

　　本次竞争性选拔的人选共43名，其中市管副县级领导干部预备人选12名，乡镇党政班子副职候选人10名，乡镇（街道）团委副书记21名，具体职位见《竞争性选拔年轻干部职位一览表》。

　　公开考录乡镇（街道）团委副书记的公告另发。

　　二、报考资格条件

　　（一）基本条件

　　报考人员必须具备《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《浙江省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法》规定的基本条件，近三年年度考核均为称职（合格）以上等次，具有绍兴市行政区域常住户口（以2011年8月1日的户口所在地为准），身体健康。

　　委培生须征得委托培养单位同意方可报考。

　　（二）资格条件

　　1.市管副县级领导干部预备人选

　　（1）现任市、县（市、区）机关部门及乡镇（街道）正科级领导干部；在绍省属高校和事业单位，市、县（市、区）事业单位相当于正科级以上领导干部；市属和在绍部省属国有企业（或国有控股企业）中层正职，县（市、区）属国有企业（或国有控股企业）正职。以上人员任职时间需满1年（任职时间计算到2011年8月31日，下同）。

　　现任市、县（市、区）机关部门及乡镇（街道）副科级领导干部；在绍省属高校和事业单位，市、县（市、区）事业单位相当于副科级以上领导干部；市属和在绍部省属国有企业（或国有控股企业）中层副职，县（市、区）属国有企业（或国有控股企业）副职。以上人员任职时间需满4年。

　　（2）具有大学本科及以上学历（在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证，下同）。

　　（3）具有2年以上基层工作经历，年龄在36周岁以下（1975年8月1日以后出生）。

　　2.乡镇党政班子副职候选人

　　选拔职位所在县（市、区）经全市统一选聘到村（社区）任职满2年的现任或曾任大学生村官，年龄在30周岁以下（1981年8月1日以后出生）。符合条件的本地区曾任大学生村官可报考原任村官时所在县（市、区）的选拔职位。

　　（三）有下列情况之一者不受理报考

　　1.受过刑事处罚或处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

　　3.原为公务员被辞退未满5年的人员，或在公务员招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且不得报考公务员的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员；

　　4.大学生村官在任职期间受过处分或对本村（社区）发生重大责任事故负有责任的；

　　5.其他不宜报考的。

　　三、选拔主要程序

　　1.适岗能力测试。2011年8月13日举行。适岗能力测试采取笔试的方式，主要测试人选的综合思维能力、分析判断能力、处理复杂问题能力、调查研究能力、对岗位的理解程度等。

　　2.差额比选。副县级领导干部预备人选根据适岗能力测试成绩，按8：1进行结构化面试，并对入围人员进行量化评价，合成综合成绩后，按照3：1的比例从高分到低分确定考察人选。乡镇党政班子副职候选人根据适岗能力测试成绩，按20：1（不足20名按实际人数）进行量化评价，适岗能力测试成绩加量化评价得分，取前8名进行竞职演讲，合成综合成绩后，按照3：1的比例从高分到低分确定考察人选。

　　3.组织考察。按照目标职位组织考察组，对考察人选进行全面考察，注重对德的考察。

　　4.讨论决定。根据综合成绩和考察情况，按2：1提出初步人选建议，提交党委常委会进行差额票决，并通过新闻媒体等途径向社会公布选拔结果。

　　四、推荐时间、方式和要求

　　市管副县级领导干部预备人选的推荐时间、方式和要求为：

　　1.推荐时间。网上推荐时间为：2011年8月5日至8日；现场受理时间为：2011年8月5日至8日，每天上午8：30－12：00，下午2：30－5：30。截止时间为8月8日下午5：30。

　　2.现场受理地点。现场受理地点设在胜利西路原绍兴市政府大院会议中心一楼大厅内。

　　3.推荐方式。采用组织推荐、领导干部署名推荐、个人自荐的方式进行。组织推荐由人选所在部门或单位党组织、县（市、区）委组织部，研究提出推荐人选。县（局）级以上领导干部可以根据职位资格条件和管理权限，向市委组织部署名推荐。干部个人可以向市委组织部进行自荐。

　　组织推荐或个人自荐的，可登录绍兴党建网（http://www.sxdj.gov.cn）专设的系统，录入相关信息，确认无误后，打印《推荐（自荐）登记表》（贴上本人近期2寸正面彩照），也可直接到现场受理点进行推荐。领导干部署名推荐的，可从网上下载推荐表，填写完毕后在规定时间内寄送市委组织部。

　　4.资格审核。资格审核需要提供本人的身份证或户口簿、学历证书、学位证书、专业技术职务证书、任职文件和其他相关材料的原件和复印件。组织推荐人员，由推荐的县（市、区）委组织部和市级部门党委（党组、工委）负责初审，并将推荐（自荐）登记表一式二份及相关证明材料送现场受理点进行资格审核。领导干部署名推荐和个人自荐人员，在规定期限内由被推荐人、自荐者本人携带推荐（自荐）登记表一式二份，以及相关证明材料的原件和复印件，到现场受理点进行资格审核。

　　经资格审核，符合报考条件的人数少于10：1的职位类别不开考。

　　5.有关要求

　　（1）每位报考人员只能报考一个职位。

　　（2）报考人员对网上注册信息和提供材料的真实性负责，凡提供弄虚作假信息者，一经查实，即取消考试资格和任用资格。

　　报名资料除原件外概不退还。

　　（3）报考人员在资格审核通过后，于2011年8月11日至12日，从网上打印准考证（贴上本人近期2寸正面彩照），并准时参加考试。

　　乡镇党政班子副职候选人的推荐与市管副县级领导干部预备人选的推荐同时开展，可携带身份证或户口簿、学历学位证书、任职证明、年度考核证明、2张本人近期正面2寸彩照和其他相关材料的原件和复印件，直接到各县（市、区）的现场受理点进行推荐，具体地点见《竞争性选拔年轻干部职位一览表》（领导干部署名推荐的，可通过绍兴党建网〈http://www.sxdj.gov.cn〉下载推荐表）。

　　绍兴市竞争性选拔年轻干部工作咨询电话：85143065。

　　监督电话：12380。

　　附：《竞争性选拔年轻干部职位一览表》

绍兴市竞争性选拔年轻干部工作领导小组

2011年8月5日