深受触动 深感振奋

    继“比学赶超、创先争优”主题实践活动为嵊州带来了不一样的“十二五”开局之后，昨日召开的市委十二届十四次全体（扩大）会议，同样秉承了从形式到内容的创新思路，为今后全市各项事业的发展指明了方向。

　　“深受触动，深感振奋。” 无论是老领导、企业老总、乡镇部门领导，在听取报告后都表达了这样的心情。报告最令与会者认同的是，它鲜明地提出，要“牢牢把握‘工业强市、和谐惠民’工作主线，深入开展‘比学赶超、创先争优’主题实践活动，将年初既定的目标，继续落到实处。”始终以工业强市为重心，以主题实践活动为载体，把全市上下鼓起来的劲，继续引导到发展中去，这种一以贯之的工作思路，让大家很受鼓舞。

　　会议让人深感触动的另一方面，还在于它正视问题，点到痛处。大会以一个资料片作为开始，片中两个内容中第一个题为“寻找脚手架”，全市412个在建工业项目，项目工地上，只找到了28个脚手架；第二个片段是环境“脏乱差”，市民指着触目惊心的垃圾死角说，这里太臭太脏,但没人管。问题客观存在，但摆出来评说，则需要大决心与大勇气。反思是为了更加清晰地看到问题。在市委书记金志的报告中，这是最让人深受触动的一部分。为什么412个项目，可以看到进度的只有区区几十个？技改进度体现在哪里？看上去乐观的数据是否属实？环境卫生都管不好，怎么能把难度更高的经济工作抓上去，脏乱差的面貌会给投资者怎样的第一印象？已经落户的大项目大企业为什么迟迟不能动工建设，是什么在阻碍进度？信访问题表象下面的本质是什么？干部的实干精神在哪里，用什么体制与机制，来确立科学的用人导向？一个个问题，都点到了阻碍嵊州加快发展的方方面面。

　　在深层次剖析令人深思的同时，市委、市政府在洞察问题后指出的道路与方法，更令人振奋：嵊州的亩均税收只有5万元，只有周边县市的一半甚至四分之一，今后必须要以亩产论英雄，要在亩均税收上设置反制条件，倒逼企业按时投产、集约高产；要为投资商提供安全高效和成本低廉的环境，吸引优势资源、优质资本来嵊州落户布局；抓企业上市要有工作计划和扎实措施，配合引导企业做好各项准备；要加强干部流动力度，以实绩论英雄；要全力化解各种信访矛盾，营造有助于发展的和谐环境……

　　“每个地区都会确定目标和任务，为什么发展差距会这么大，关键在于行动与方法。竞争考验的就是干部的工作能力和工作水平，你不上，人家就把你甩下。”金志书记讲话中的点评，也让与会人士心有戚戚。老领导周云祥说，嵊州与周边发达县市的差距客观存在，只有像报告中提到的那样，全力以赴地实干，我们才会有希望。而迪贝老总吴建荣的感受则更加具体：“我们企业为了上市已经准备了4年，也经历了很多困难。书记的报告，说到了我们企业的心中，也进一步增强了我们的信心。”

　　“发展只有起点，没有终点，我们要以更强的决心，更硬的措施，来营造老百姓、创业者等各方都满意的环境。”昨日下午，在部门表态发言后，市委副书记、市长阮建尧对大会作了最后的总结，再次向全市人民表明了市委、市政府加快发展的坚定信念。