全市“比学赶超、创先争优”主题实践活动动员大会

    拓展基层组织建设

　　扎实推进“越乡先锋”创先争优活动。组织开展了农村党组织和党员“三重三比三争”及窗口单位、服务行业“三亮三比三评”活动，广泛开展“创先争优闪光言行”展示评选活动。

　　加强“两新”党建工作。成立了市“两新”党工委。开展非公企业党组织组建“集中攻坚月”专项行动，2个月组织覆盖企业787家，组建率比年初提高29个百分点，达到42%。深入开展非公企业“双强争先”活动，指导39家重点企业扎实开展创建活动。选派部门退职领导干部与企业双向选择，担任党建工作指导员。对重点培育的两新组织实行双重管理。

    率先建成基层惩防体系和廉政风险防控体系

　　我市在绍兴市各县市中率先建成“三位一体”的基层惩防体系和“三网合一”的廉政风险防控体系，完善了干部监督制度，得到了上级纪检监察机关的肯定。

　　去年来，我市在各乡镇（街道）基本形成了以规范人权、事权、财权的制度体系，保障公开、公平、公正的监督体系和体现成绩、成效、成果的考评体系等三大体系为主要内容的镇（乡）机关、基层站所和行政村“三位一体”的农村基层惩防体系，有效解决了基层站所和行政村党风廉政建设监管难的问题。

　　同时，以廉政风险防控机制建设为切入点，依托市政府OA系统，开发实施了廉政风险防控“三张网”。一张是行政审批廉政风险防控网，一张是行政处罚廉政风险防控网，一张是重大决策事项廉政风险防控网，实现信息互通、监督实时。

　　目前，“三位一体”的基层惩防体系和“三网合一”的廉政风险防控体系已在全市全面应用，有效解决了基层站所和行政村党风廉政建设监管难的问题，切实推进了全市惩防体系建设。