服装教学工厂

　　师资力量强大

　　学校现有在编专任教师173人，全部具有大学本科及以上学历，其中有研究生学历5人。学校正式聘任具有高级职称的教师36人，高技能双师型教师82人，专业课教师98人。

　　学校重点建设中层干部队伍、骨干专业“双师型”教师队伍和班主任队伍。目前学校拥有金梁英等省级技术能手2人，楼国锋等绍兴市学科带头人2人，张瑜、徐银平2个绍兴市大师工作室，徐银平、张春鸳、王大庆3位绍兴市优秀班主任，郑波、王正、金华君、黄盈4位市学科带头人；嵊州名教师、名班主任、教坛新秀等有26人。

　　专业建设显著

　　立足嵊州支柱产业和文化产业开设专业，形成了服装设计与工艺、工艺美术与木雕、电子技术应用三大骨干专业，汽车检测与维修和建筑工程技术两大新兴专业，学前教育和工艺木雕两大特色专业的办学格局。其中三大主体专业均为省级示范专业，服装设计与工艺为省骨干专业，工艺美术与木雕为省特色专业，学校还拥有两个省级公共实训基地——服装实训基地、电子技术应用实训基地，其中服装实训基地为中央财政支持的实训基地，努力实现学校规模化、专门化、特色化发展。

　　教学科研领先

　　根据国家和嵊州经济建设对人才需求的新要求，逐步建立专业设置的动态机制，推动学校专业建设。根据“专业课重实训”原则，全面实施实训室“7S”管理，实现校企文化融合。

　　加强了课程改革。学校全面实施中等职业教育课程改革，进一步完善“公共课程+核心课程+教学项目”课程模式，积极推行高效课堂建设。至今，学校已开发并投入使用12本校本教材,取得了良好效果。2014年，学校完成研发省级《领带制作工专项职业能力规范》，到2015年底，学校将完成研发《领带制作工职业技能等级国家标准》。

　　提高了信息化水平。学校建立了校园管理网络平台，促进工作效率提升；开设优质网络课程10门，加强特色示范专业宣传；建立了德育网络管理平台，学校、企业、社会、家庭多方联动，协同育人；每个教室配备了多媒体设备，建立了教学资源数据库5个、试题库5个，开展了现代教育技术校本培训，信息化水平进一步提高。

　　师生技能大赛成绩优异。3年来，学生参加全国、省、市技能大赛成绩优异，累计获奖204项，其中国家级52项，省级93项，绍兴市级119次。技能水平提升的同时，高考成绩也逐年攀升，3年来有806人升入高校。

　　3年来，市级以上教师技能类竞赛获奖总计62人次。其中国家级奖项17人次，省级16人次，绍兴市级29人次。教师在绍兴市级以上业务类获奖总计154人次，课题立项获奖11人次，获奖论文47人次，论文发表96人次。