个性项目

　　开发区(浦口街道)党工委

　　1.传承中华传统美德，通过量化记实，开展新时代党员五星系列评选活动。对党员日常表现进行计实量化打分，重抓两头。一头抓尾，开展先锋指数考评，评出警示型党员。一头抓先锋示范，结合“仁、义、礼、智、信”的五常之道传统美德传承，开展五星评选，展现党员新风采。

　　2.立足凝心聚力，通过规范和提升，创新开展城改村党建工作。围绕“城改村党建工作怎么抓”这一课题，以居散心聚为目标，通过结对帮扶、创新组织生活方式等措施，进一步发挥党员在社区新建过程中的先锋模范作用。

　　3.突出四支队伍建设，通过赛比考核，全力打造开发区铁军部队。抓好村社主职干部队伍。完善农村主职干部考核办法，加强农村主职干部创业承诺、五零承诺等制度的执行检查。抓好机关干部队伍。推行大兵团作战，在中心工作中锻炼培养干部。全面推行民情地图APP、民情访谈夜，组织开好每月1次委级民情分析会。抓好企业家队伍。实施企业家“领航工程”，培育一批管理人才，推送精英进高校、出国门、上论坛，培养一批新锐，构筑人才“金字塔”。抓好人才队伍。加强政策供给和联系服务，加快搭建人才沟通交流平台，培养一批具有工匠精神的高技能人才。

书记签名

　　城南新区(三江街道)党工委

　　1.创新理念，探索完善城改后社区建设模式。牢牢把握“规范党组织运行、遵循城市化管理规律、坚持股份经济合作社章程”三个原则，深入推进城改村(社区)党的工作体制机制创新、组织设置创新、方式方法创新，加快探索城改后村(社区)在基层组织、社会保障、配套设施、集体经济发展等有效办法，逐步使城改区域居民与城市社区、城市居民享受均等化公共服务。

　　2.走村入户，深入推进“基层治理一张网”的探索。全面深化基层治理模式创新，深入开展“走村不漏户、户户见干部”活动，积极推行“最多跑一次改革”，不断提升“四个平台”运转水平。聚焦“全科网格”和驻村指导员队伍建设，及时解决网格内各类群众诉求，全面落实网格责任，实现新区各项中心工作和日常管理线上牵头抓总、网格具体落实，双轨共进、同频共振的良好格局，真正实现“全员驻村、全网责任、全科干部、全面责任”的目标。

　　3.三个一线，锻造一支“城南铁军”典范。进一步强化“铁军是带出来、干出来、管出来的”意识，实施一线工作法、到一线考核实绩、在一线考察担当，把考场、战场设在基层一线和项目前线，突出“以实干论英雄”导向，建设“狮子型”作战团队，强化干事担当，创设有效载体，创新考核体系，打造特别讲纪律、特别能战斗、特别善攻坚的城南铁军，真正把城南四支队伍打造成“铁军中的铁军”。

书记签名