里南乡党委

　　1.实施“创新工程”，以创新活动为载体，着力做好“家庭党校”试点工作。以叶村小城镇建设工程为契机，与市广电总台合作，凭借“本地屏”平台，创新打造智慧党建。以“家庭党校”，解决年迈党员不能熟练使用微信等新媒体问题，与流动党员微信网络学习平台建设形成“互补”，从而实现党员学习教育全覆盖。

　　2.实施“墩苗工程”，以干部素质提升为抓手，着力抓好年轻干部培养工作。一是通过以老带新、座谈演讲、中层岗位锻炼等方式，促进年轻干部工作能力的提升。二是通过实战锻炼年轻干部的干劲，让年轻干部多参与重点工作的攻坚，哪里苦哪里累哪里就有年轻干部的身影，让年轻干部在摸爬滚打中实现成长，在“白加黑”“5+2”中收获事业。三是完善年轻干部成长档案建设，记录年轻干部的成长足迹，为他们量身制定培养方案。

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　　雅璜乡党委

　　1.推动机关干部队伍能力作风建设。年底前建成民情展示馆，做好民情日记的传承，“串百家门、知百家情、解百家难、连百家心、办百家事、致百家富”。通过传承好作风，进一步深入推进“最多跑一次”改革。深入推广民情脚印APP，深化机关干部联系群众制度，提升干群关系，提高机关干部党性修养。

　　2.党建推动乡村振兴。组织村干部通过“走出去、学进来”，开阔村干部视野，增强村干部发展经济观念。加大农产品市场化运营力度，以“互联网+”模式构建线上线下互动营销网络，扩大特色农产品销售半径。做好农户帮扶，扩大毛笋砻糠覆盖试点，促进农民增收。盘活利用闲置农房，助力乡村振兴。乡镇以精品民宿带动本地民宿发展，开发配套设施，发展旅游业。

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