市农林局：打造清廉村居 激发基层活力

　　清廉村居建设是全面从严治党向基层延伸的重要内容，是农村改革发展稳定的重要保证。加强清廉村居建设，对维护和促进农村改革发展稳定大局，促进农村经济社会又好又快发展，推动实施乡村振兴战略，具有十分重要的意义。我局将根据市委、市纪委的统一领导和部署，发挥牵头协调作用，以自治、法治、德治相结合的乡村治理体系建设为着力点，打造一批班子清廉、干部清正、村务清爽、乡风清朗、干群和合等“四清一和”的清廉村居，为高水平实施乡村振兴战略提供坚强保证。

　　一是提升党风廉政水平，打造“清廉班子”。强化党的政治建设，严明政治纪律和政治规矩，严肃基层党内政治生活，严格落实党内政治生活各项要求，全面推行“两个责任”向村级延伸做法，探索建立村级党组织向乡镇(街道)党委(党工委)报告履行主体责任情况制度，着力加强基层党组织建设，大力推进党支部标准化、规范化建设和村级党群服务中心建设，强化构筑村居党组织廉洁自律防线，全方位提升村级党风廉政建设水平，努力打造一支“清廉班子”。

　　二是自治监督双管齐下，培育“勤廉干部”。完善村干部考评机制，建立完善村干部实绩考核、离任必审、不称职村干部退出机制；强化村干部纪律规矩意识，加强对农村党员干部党章党规党纪和监察法的学习教育培训，严格执行村干部履职指数考评；切实查纠“四风”问题，加大对农村党员干部违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放补贴、违规收送礼品礼金、违规公款吃喝等问题的监督检查和通报曝光；深入推进农村基层作风巡查，开展扶贫领域突出问题专项整治，严查群众身边的不正之风和腐败问题。

　　三是制定清单明权定责，深化“清廉治理”。继续推进“五星达标、3A争创”，实现农村生态环境变化，乡土风貌彰显、生活品质提升；加强和规范村务监督，细化完善村监委工作机制和程序；严格村级公权力规范运行，制定《村级权力清单二十八条》，编制权力运行流程图，将村级权力事项全面厘清、细化依据、固化流程，划定村居干部权力范围，并出台村干部违规履职责任追究办法；深化完善农村集体“三资”管理，着力加强乡镇(街道)农村“三资”管理服务中心等机构建设；加强对财务报结账、现金票据管理、集体资产资源处置、大额物资采购、村级工程招投标、务工管理、合同管理等环节的监督管理；加大村级财务公开力度，推行财务公开逐笔逐项制，落实村级财务三年一轮审、村干部离任必审、村级工程审计等制度。

　　四是厚植清廉乡村文化，提升“清廉乡风”。以越乡文化为载体，重点挖掘、收集和整合我市清廉文化资源和优秀家风家训，推进“清廉文化”阵地建设，“村规民约”“越乡家风”“越乡好人”建设，实施“和合干群”促进工程，积极推进清廉文化进乡村、进礼堂，进一步涵养良好家风，培育清淳民风，弘扬孝廉文化，引导广大干部群众立家规、培德行、重孝道，以良好的家风家训引领乡风文明、凝聚百姓民心。

　　市卫计局：以“清廉医院”创建 促进全市医疗卫生事业发展提升

　　今年10月，市卫计局全面启动“清廉医院”创建工作，首批试点单位共6家，分别为市人民医院(浙大一院嵊州分院)、市妇保院、剡湖街道社区卫生服务中心、甘霖镇中心卫生院、金庭镇卫生院和里南乡卫生院，计划到2021年底实现“清廉医院”全覆盖。

　　“清廉医院”建设是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，是深入贯彻落实省委十四届三次全会、省纪委十四届三次全会精神的具体举措，“清廉医院”建设将为“健康嵊州”建设工作提供有力保障。

　　为全面抓好“清廉医院”建设各项重点任务的落实，市卫计局紧紧围绕“健康嵊州”建设战略总体目标，进一步深化清廉思想建设。不断创新载体，打造清廉文化阵地，举办清廉文化主题活动，建立医护人员“负面清单”，开展廉洁从业教育，增强全体医护人员遵纪守法守责意识；进一步深化医疗卫生“最多跑一次”改革，充分运用“互联网+”，建立“名医基层工作室”10家，持续推进看病少排队、付费更便捷、检查少跑腿、住院更省心等十项惠民举措；进一步深化医药卫生体制改革，把“清廉医院”创建与深化医药卫生体制改革同部署、同推进、同落实；加快推进医共体建设，落实分级诊疗制度，提高基层医疗机构服务能力，建立规范合理的诊疗秩序，提高群众的获得感。

　　“清廉医院”创建既是一项重要政治任务，也是一项长期性的系统工程，市卫计局将在市委的正确领导下，在市纪委的监督指导下，紧紧依靠卫计系统广大干部职工，凝心聚力，齐抓共管，真正把医疗卫生单位打造成政风清明、院风清净、医风清正、医患清新、群众满意等“四清一满意”的清廉医院。