为进一步强化年轻干部思想作风建设，连日来，仙岩镇分批组织年轻干部到位于新岩头村的岩头部队陈列馆，追寻红色革命记忆，接受红色革命教育。通过参观学习，大家感受到革命先辈的艰苦奋斗与无私奉献的革命精神，接受了一次心灵的洗礼，受到了深刻的党性教育。

　　仙岩镇司法所工作人员舒学良说，革命先烈为我们的幸福生活作出巨大牺牲，我们要格外珍惜今天的幸福生活，在今后工作中，自己要充分发挥年轻党员干部先锋模范作用，做好各项工作，服务好人民群众。

　　今年以来，仙岩镇巧用丰富的红色资源优势，通过强化年轻干部的先锋模范带头作用，把红色文化优势和学习教育结合起来，培养打造一支思维敏捷、干事担当、充满活力的仙岩青年铁军。

　　前段时间，为提升年轻干部驻村工作能力，仙岩镇邀请即将退休的优秀驻村指导员西一片片长王廷祥分享他的驻村经验，让年轻干部多学习，少走弯路，更好服务仙岩经济社会发展。“培训不仅仅是为学习，更是为统一思想、凝聚共识、形成合力，看到差距才能缩小差距，发现问题才能解决问题，感受到压力才能激发创新动力。”听了王廷祥的经验分享，在场的年轻干部纷纷表示，要将所学所悟所思化作干事创业的真招实招，让理论与实践并行。

　　之前，仙岩镇为推进年轻干部队伍建设，提出了“五个一”培养工程，即结对一名导师、参与一项重点工作、撰写一篇调研报告、完成一轮集中培训、建立一份成长档案，以规范培养体系，加大专项考核，建立成长档案，加快年轻干部成长。

　　理论基础在于学习，实践经验关键在做。在培训的基础上，仙岩镇还提倡年轻干部到一线锻炼，结合年轻干部的工作能力和特点特长，要求每人参与一项镇重点工作，不断积累各方面的经验和专业知识，提高实际工作能力。西鲍村让年轻干部发挥所长，投身美丽乡村建设，今年6月，“五星3A”通过了验收，这也是仙岩镇全力推进年轻干部培养的一个缩影。

　　“为培养年轻干部的‘头雁效应’，镇里以师傅领进门的方式，选择一批政治素质高、业务能力强的‘导师’，对年轻干部施行‘一帮一、一带一’的导师制帮带制。”仙岩镇相关负责人告诉记者，通过导师的正确引导和经验传授，进一步激发了广大年轻干部干事担当的活力。