用智能制造破解“用工难”

　　3月17日上午，黄泽镇党委书记金燕与相关工作人员一起来到浙江大明制冷科技有限公司，详细了解企业复工复产后和即将整体搬迁存在的问题和困难，以便及时帮忙沟通、解决。

　　据了解，在全市深化推进“两手硬、两战赢”大抓落实暨“三个年”活动大会后，黄泽镇迅速行动，以“拉满弓、绷满弦”的奋斗姿态，担当作为、大抓落实，针对复工复产普遍遇到的“用工难”问题，继续助力企业内挖潜力，向机器要人、要生产力，通过深化智能制造、数字化改造，抓生产、提产能、抢时间，推动疫情防控与复工复产“双赢”。

　　在黄泽镇，“快人一步”复工场景的背后，源于一波又一波“机器换人”的推动。

　　双鸟集团复工一个多月以来，第一季度订单已排满，正开足马力满负荷生产。在偌大的链条车间里，记者看到一根根钢筋被引入生产线的编链设备中，随着有节奏的机械声，一条环环相扣的链条吐了出来。这链条接着进入生产线上的焊接设备中，在终端出来的就是一条焊接好的完整链条，其间只有少量工人在操作。“这套自动化链条编焊生产线，既解决了技术工人紧缺问题，又提高了产品质量，原先一分钟只能生产40环，现在能生产70环。”公司生产副总黄文胜告诉记者，这些年来，公司相继投入7000余万元对链条车间、装配车间、总装车间、机械加工车间等进行智能化设备改造，提高了企业的核心竞争力。

　　加快智能化改造，既是企业的主动作为，也是疫情下转危为安的一条途径。去年以来，浙江东星纺织机械有限公司引进50台智能化机械设备，其中21台已安装完毕并全负荷生产，降低人工使用率50%。“疫情对我们的影响较小，企业复工以来，2个厂区已全部恢复生产，订单已排到5月。”公司总经理王喜芹告诉记者，今年公司还将以改革创新为核心，上马更多自动、半自动化生产线，以“互联网+”为手段，以智能化为基础，促进生产和信息深度融合。

　　企业内挖潜力，政府外强服务。近年来，黄泽镇加快构建园区企业智能化改造平台，引进浦惠智造等专业信息工程服务公司，帮助企业设计数字化改造方案。今年计划加强产业配套项目引进，解决企业产业链配套难题，同时聘请专业规划设计单位对园区整体形象进行改造提升。“危机中有机会，黄泽镇将努力引导企业转危为机，加快智能化数字化改造提升，助推经济转型升级。”金燕表示。