嵊州“牛”脾气

　　嵊州人说听不进劝的人犹如“一头牛”。或许，嵊州人的骨子里，都有这么一种“牛”脾气。

　　大学毕业后，他到嵊县防疫站工作；此后他又回学校读研，而后到美国深造；刚在美国过上了安稳的生活，取得了绿卡，他又想回国搞研究了；研究成功了，有人想花20亿元收购成果，他又拒绝了。丁列明似乎总在做与众不同的事情，哪怕每一步在他自己看来都是那么理所当然。

　　朱凌宇，贝达药业战略合作副总裁。他对丁列明的“牛”气有着十分直观的感受，同时也被这份“牛”气所吸引。

　　这个故事不带任何演绎成分：

　　朱凌宇当时受聘于一家美国生物巨头，“很大的那种，谁被他看上，几乎没有被拒绝的理由，不管是工作还是收购。”当时他受美国总部的委派，带领团队来到中国盯着丁列明的凯美纳项目，“当时我们关注了这个项目很久，只要临床试验顺利，我们在合适的机会就会报价。”

　　朱凌宇坦言，被拒绝是谈判中唯一一种从未思考过的可能性，因为当时他们团队内部甚至开始“分功劳，争先进”了。2011年，贝达缺钱，负债1.5亿元。朱凌宇认为这或许是报价的一个时机，他找到丁列明，给出的价格是2.5亿美金，“当时我的意思是，2.5亿美金现金，我们只要凯美纳，余杭的工厂、公司总部和北京的研发中心我们都不要。这相当于丁的团队可以拿到将近20亿人民币的现金。”但是让朱凌宇感到受挫的是，丁列明一口拒绝，“压根不给我们机会，甚至于我们想提高报价的可能性都不存在。”

　　然而，无情的拒绝却让受挫的朱凌宇对丁列明有了全新的认识，“只有坚持的人才会成功，这或许是他身上最典型的嵊州人脾气。”而后，朱凌宇居然加盟了贝达药业，出任公司战略副总裁。