升级创卫 迈向管理新高度

　　城市建设管理的复杂性决定了创卫必然是一项长远工程，必须求长久之美，坚持久久为功。嵊州的创卫工作正处于关键阶段，不能靠一次次突击，更重要的是推动长效管理。为了维护创卫成果，保持创卫干劲，嵊州不断创新管理机制，推出多项长效机制，以确保创卫惠民的初衷始终不改。

城南新区

　　明确任务，落实责任到实处。嵊州市委、市政府高度重视创卫工作，将创卫工作作为重点纳入到国民经济和社会发展总体规划之中。在每年的政府工作报告中，都予以明确，并列入全市重点工作责任清单之中。在市级层面，由市爱卫办、市创卫办牵头，对创建工作进行统筹协调、统筹推进；在部门、街道层面，由宣传、公安、环保、建设、交通运输、卫计、市场监管、综合执法等相关职能部门和属地街道负责，各自成立创建工作组织机构，按照“条块结合、以块为主”的原则，紧扣国家卫生城市标准和要求，层层分解落实创建任务，共同做好宣传发动、技术指导、监督检查等工作；在社区(村)层面，由社区(村)理出重点工作责任清单，具体落实创建工作任务。

　　卫生城市创建工作的“拳路”，同样来源于管理及组织模式的创新。嵊州市进一步明确了爱卫会工作规则和成员单位职责分工，健全了政府组织、属地管理、部门协作、全民参与的爱国卫生管理机制；成立了城市管理委员会，构建了更加科学的城市行政管理体制，初步形成了科学系统、长效综合的“大城管”格局。按照“一张蓝图绘到底、一把扫帚扫到底、一把剪刀剪到底、一把砖刀砌到底、一把闸刀拉到底”的要求，将城区市政、园林、环卫、亮化工作统一归口到建设部门进行一体化管理，今年已全面实施城乡生活垃圾分类工作；建成了公共空间停车智能管理系统、建筑工程施工现场监控系统，在原有“数字城管”基础上，升级实施“智慧城管”建设，拓展覆盖范围和管理内容，打造城市管理智能平台，提高城市管理规范化、精细化水平。各职能部门和街道对市容环境及行业卫生管理实行定人、定点、定时、定内容、定任务的“五定”巡查制度，公安、卫计、市场监管、综合执法、建管等重点执法部门加大对各类违法违规行为的执法力度。各部门各司其职、密切配合，形成了从部门单打独斗向多部门齐头并进转变的工作新格局。

　　未来，嵊州市将继续按照“整体规划、建管并举、注重长效”的基本思路，以提高城市管理水平和市民素质为根本，突出硬件建设、长效管理和市民素质三大重点，不断在“巩固、深化、提高”上下功夫。“路漫漫其修远兮”，国家卫生城市创建工作是一项系统工程，必须一以贯之、常抓不懈，通过加快综合环境品质、城市管理能力、公共服务水平、人文关怀魅力等软实力的升级，走“健康城市”发展道路，建设有嵊州特色、更高层次的“卫生城市”！