一是开发区计划将26个行政村调整为14个行政村和1个社区，共涉及行政村23个。开发区建立“党委领导、书记主抓、三级联动”机制，以集团化作战模式分阶段推进行政村规模调整。截止目前已经顺利完成全市第一阶段目标，党员签约率达100%(除外出联系不到的5名党员)。

　　二是黄泽镇计划将25个行政村调整为13个行政村，共涉及20个行政村。黄泽镇搭建“1+7+10”组织架构，即1个领导小组，7个专项工作组，10个班子成员对接联系村下沉一线。截至目前，涉及村已召开村务联席会议，已完成印章收缴、账户冻结、清产核资、社会稳定评估及一号公告上墙工作。

　　三是石璜镇计划将17个行政村调整为10个行政村，共涉及11个行政村。石璜镇以“1+1+4”模式推动行政村调整工作，即每个调整村配有1位牵头领导、1位小组领导、4位小组成员。截至目前，涉及村均已召开村务联席会议，已完成印章收缴、档案封存，6个村完成清产核资报告。

　　四是里南乡计划将14个行政村调整为7个行政村，共涉及12个行政村。该乡成立“工作专班”，调动法律顾问团、乡贤理事会等社会力量，以法律帮扶为村民答疑解惑，做到“政策入村、解答入心、矛盾就地化解”，已排查此类纠纷3起，调解成功率100%。截至目前，涉及村均已召开村务联席会议、党员会议、村民代表会议，已完成库存现金盘点、清产核资。