一是深入推进教育改革。完善人事制度改革，启动第二轮教师“县管校聘”，实施教师职称评聘改革试点，探索教师职称评审权下移给学校自主评聘的权利；深入推进办学改革，实施义务教育、学前教育集团化、镇域一体化办学，普高教育特色发展，中职教育产教融合发展。

　　二是加强教师队伍建设。扎实推进“做学生引路人”主题教育活动，强化师德师风建设；实施教师专业素养提升行动计划，完善“分层分类宝塔型渐进式”培养模式，实施新入职教师培养、“三名”工程、教师个性化培养等教师梯度培养工程和校长互助成长工作坊、卓越校长培训等校长领航工程，持续开展教师基本功大比武。

　　三是夯实系统安全基础。坚持公开透明，建设阳光教体，深入实施“11611”安全体系建设、“11530”安全教育工程、“一周安全提示”、校园安全风险防范工程、安全隐患排查整改等坚持多年的安全防控机制，确保教体系统安全。

　　四是抓实各项民生实事。抓好校安工程建设，完成义务教育学校安装空调任务，稳步推进崇仁中学等农村学校师生宿舍改造，市区12所小学全面辅开校内托管服务，抓好篮球场、足球场等场地建设，抓好“义务教育+互联网”和心理健康教育。