以开展检察职业道德主题实践活动为契机，不断加强机关作风建设，健全监督制约机制，提升干警综合素质，促进公正廉洁执法，推进检察工作持续发展。

　　扎实开展主题实践活动。把检察职业道德主题实践、“越乡先锋”创先争优等活动有机结合起来，通过“检察官宣誓”、专题调研、征文演讲等一系列活动，引导检察干警坚定理想信念，更新执法观念，促进严格、公正、廉洁、文明执法，提升检察机关执法公信力和社会形象；扎实开展“作风建设年”活动，院领导班子每位成员结合检察工作实际，领衔一个主题，深入开展调查研究，形成调研报告，在此基础上出台相关制度，着力解决当前检察工作、检察队伍建设等方面存在的突出问题，积极营造干事业、抓落实、促发展的良好氛围。

　　全面提升队伍专业水平。对部分中层空缺职位开展竞争上岗工作，4名中层副职被提拔为中层正职，7名一般干部被提拔为中层副职，中层干部队伍建设得到进一步加强。高度重视专业化建设，组织干警认真参加上级院的各类培训、岗位练兵活动，两名干警分别被评为全省侦查监督优秀检察官、绍兴市检察机关十佳检察职业道德标兵；认真开展法律文书点评、检委会委员跟庭、听庭、评庭等活动；连续三年精心组织开展检察“业务之星”评比、优秀法律文书制作、优秀理论调研文章评比等竞赛活动，搭建人才培养、展示的平台。

　　切实强化自身执法监督。自觉接受人大、政协和社会各界监督，向市人大常委会专题汇报了预防职务犯罪工作开展情况，高度重视人大常委会的审议意见和人大代表、政协委员的意见建议，认真抓好落实。深化人民监督员工作，对4件自侦案件启动监督评议程序。大力加强党风廉政建设，邀请专家来院上廉政教育辅导课，组织干警到廉政教育基地接受警示教育，设立廉政文化走廊，形成敬廉、崇廉、爱廉、守廉的良好氛围。继续推进执法规范化建设，严格落实职务犯罪审查逮捕上提一级和全程同步录音录像制度；建立健全职务犯罪案件侦诉协作机制、风险防范机制等；深入学习贯彻“两个证据”规定，完善捕诉预警机制和简易程序案件监督机制。

　　一年来，各项检察工作持续健康发展，执法更加规范，管理更加科学，保障更加有力。这些成绩的取得，离不开市委和上级检察院的正确领导，市人大的监督，市政府、市政协、社会各界的大力支持。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题与不足，主要是：面对当前经济社会发展的新形势，综合运用法律手段维护社会稳定、保障经济发展的方法还不够多，措施还不够有力；在网络信息发达，执法日益透明，公众监督不断增强的环境下，执法理念、执法方式、应对处理复杂矛盾问题的能力与现实要求还有差距；检察基础工作还不够扎实，案多人少的压力依然存在，年轻干警的培养力度还需加大，等等。对此，我们将高度重视，在今后的工作中加以改进。