三、坚持规范管理，着力强化审判管理提质促效，进一步提升公信力。整合审判管理工作职能，以流程节点、庭审规范化、裁判文书、档案管理为抓手，强化管理、监督，减少和杜绝工作随意性，着力提高审判质量和效率。完善绩效考核制度，加大考核奖惩力度，提高法院工作水平。完善机关效能管理，强化司法巡查工作，切实改进工作作风。深入推进“阳光司法”，加大司法公开力度，完善审务公开、法院开放日、人民陪审员等制度，有效保障当事人的知情权、参与权、监督权。加强对审判权监督制约，规范法官自由裁量权，确保依法独立公正行使审判权，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。以创建“省级模范五好法庭”活动为载体，加强人民法庭审判资源配置和队伍建设，推进法庭工作制度化、规范化。

　　四、坚持改革创新，着力推进司法工作与时俱进，进一步提升创新力。深入推进“一庭一亮点”工作，在审判执行、司法为民、强化管理、队伍建设等方面探索有益的方法举措，提升各部门工作部署力、谋划力和创新力。加强和创新法院文化建设，激发职业认同感和自豪感。提升法院信息化管理水平，加强信息化管理系统建设、培训和督查，推进审判管理的规范化、科学化和精细化。创新青年干警培养工程，拓展教育培训平台、业务提升平台、发展培养平台建设，完善法官导师制度、轮岗培训制度、挂职交流锻炼制度和青年法官学习小组制度。

　　五、坚持公正廉洁，着力提升队伍素质司法水平，进一步提升凝聚力。注重思想政治教育，强化干警的理想信念和宗旨意识。加强司法廉洁教育，深化廉洁司法风险防控机制建设，积极推动廉政风险预警系统建设。改进司法工作作风，严格落实中央“八项规定”，深入密切联系群众，提高干警做群众工作的能力和水平。认真学习贯彻新修订的刑事诉讼法和民事诉讼法，加强教育培训和实践锻炼，提高法官的司法能力。积极推进“凝聚力”工程建设，增强法院队伍的凝聚力和向心力。完善分片定向联络人大代表工作机制，自觉接受人大及其常委会监督，健全接受检察机关法律监督的工作机制，主动接受社会各界监督。