7月14日，雅璜乡雅璜村村民裘女士到乡政府找联村干部。裘女士家与邻居家的一堵公共墙出现倾斜现象，摇摇欲坠，相当危险。两家曾经协商过，但没有商量好，裘女士想请联村干部帮助解决。

　　接到裘女士的求助信息后，雅璜乡副乡长、雅璜村联村干部陈红涛立即与村官钱琳娜赶到裘女士家查看，发现情况属实。第二天，经陈红涛协调，双方决定尽快对公共墙进行加固，费用由两家共担。对于这样的处理结果，裘女士很满意：“多亏乡干部从中协调，这个心头之患终于解决了。”

　　今年以来，我市通过开展“走村不漏户、户户见干部”活动，村民与乡镇干部关系更密切了，像裘女士一样，有什么事情，总会想到找乡镇干部帮忙。

　　为高质量开展“走村不漏户，户户见干部”活动，我市每个乡镇都制作了“连心卡”，卡上有干部姓名、职务、照片、联系方式和监督举报电话，逐户发放到农户手中。据了解，截至6月底，全市各乡镇走访农户197682户，走访率90.1%，并发布“走村入户”工作微博12900多条。

　　“今天在乡办理农机购置补贴申请审核手续，陪同市农机总站有关领导到通益村抽查农机补贴、机械质量等情况，无发现违规问题，受到好评。”这是7月23日，通源乡干部王生苗发在微博上的一条工作动态。将自己所做的工作晒在“微博”和“民情微群”上，这是我市乡镇干部今年以来每天必做的动作。

　　我市要求55周岁以下的乡镇干部，工作日必须通过微博如实晒出自己的工作动态，便于党委、政府随时掌握和检查，便于干部互相监督。因为微博和“民情微群”是公开的，干部不能弄虚作假，由此倒逼基层干部更加务实工作。

　　是不是真的沉下身子与群众打成一片？对涉农政策法规懂不懂？为了测试乡镇干部这方面的能力，今年上半年，我市各乡镇的1368名基层干部开展了民情大比武活动，重点考查镇情村情概况、涉农政策法规、美丽乡村建设、“五水共治”、“三改一拆”等工作。通过民情大比武，既考查了干部学习教育的成果，又考查了干部对民情知识和群众工作方法的掌握情况，既发掘和培育了农村工作“全科型”干部，又切实提升了基层党员干部解决联系服务群众“最后一公里”问题的能力水平。

　　“走村入户”“民情微群晒动态”“民情大比武”等举措，使我市干部沉下身子，与群众联系更紧密，为群众服务更主动，同时也使乡镇干部得到了更多群众的拥护。

　　记者手记：“今天去村里，刚赶上饭点，又有村民叫我在她家吃饭，虽然婉拒了，但心里很感动。”这是一位乡镇干部发在微博里的内容。“群众在干部的心里有多重，干部在群众心中就有多重。”只要有付出，群众肯定能感受得到。习近平同志曾说过：“要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗。”通过教育实践活动，我市党员干部转变工作作风，从而进一步增进了与群众的感情。