队伍建设  打造“四有”干部

　　以党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕“人”这一落脚点，以提升业务能力、强化作风建设为主线，努力打造一支有责任、有担当、有激情、有实绩的“四有”干部队伍。

　　通过开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，广泛征求意见，全面查找在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析原因，制定整改措施，落实整改责任，建立健全长效机制。

　　坚持以人为本，以提升业务能力为核心，创新培训方式、丰富学习载体、注重实效，努力打造业务精、知识全、素质高的复合型队伍。

　　严格执行中央八项规定和省委28条办法、六个严禁，严格遵守各项财经纪律。以发生在身边的违法违纪案件为典型，开展廉政大讨论和风险大排查，组织干部旁听法庭案件审理，赴市检察院参加现场警示教育，举办预防职务犯罪专题讲座，对重点对象开展廉政谈话、诫勉警示等风险预警，扎实筑牢廉政防线。  

　　惠民政策摘编
      一、 民生保障
      1.提高城乡居民最低生活保障标准，今年起城镇居民最低生活保障标准由每人每月512元调整为565元，农村居民由每人每月380元调整为456元。
      2.进一步加强困难群体医疗救助工作，符合条件的救助对象每年累计医疗救助额度最高达60000元，重特大疾病最高救助额为80000元。
      3.妥善解决城乡居民突发性、临时性基本生活困难。出台《嵊州市城乡居民临时救助实施办法》，对临时致困人员分不同对象规定不同救助标准。
      4.完善促进创业和就业的长效机制，促进以创业带动就业。出台了公益性岗位认定及岗位补贴办法，从事种植业、养殖业和从事现代农业补贴实施办法，促进就业和创业小额贷款贴息办法等。
      二、教育事业
      5．快速规范发展学前教育。从2011年起学前教育专项发展经费提高到600万元；公办幼儿园生均公用经费补助标准为生均每年100元。从2012年起在职非公办教师补助标准提高到人均每年5000元。
      6．持续提升基础教育发展水平。切实提高义务教育经费保障水平，全市初中、小学生均公用经费标准分别提高到810元和610元。
      7．科学推进普通高中优质多样发展，2011年起设立普通高中优质多样发展专项经费200万元。
      8．专门设立几项专项资金。从2011年起市财政每年安排540万元专项资金用于中小学教师培训；每年安排750万元，专项用于学校多媒体、计算机、实验室等现代教育设施的改善；每年安排专项资金100万元，专门用于义务教育阶段民办学校建设。设立普职高教育发展专项资金1283万元。设立义务教育学校教育发展专项资金500万元。
      三、现代农业
      9.全力抓好“米袋子”工程，确保粮食市场有效供给。共安排扶持资金633万元。
      10.按照“规模化、设施化、机械化、标准化、生态化”的发展要求，加大农业基础设施的扶持力度。共安排扶持资金4070万元。
      11.深入实施科技兴农战略，扎实开展“农业科技促进年”活动，全面推进农业科技进步，不断提升我市农产品品牌建设。共安排扶持资金1280万元。
      12.实施山区发展扶持项目。安排资金2000万元，用于以改善山区乡村民生设施条件为重点的项目建设，促进山区经济社会发展。