把工作做到群众心坎上

　　人物名片：宓梦君，53岁，1999年起至今任剡湖街道八何洋村党支部书记，多次被评为嵊州市优秀共产党员，先后获评绍兴市优秀共产党员、绍兴市优秀党务工作者等，2013年被评为嵊州市“十佳”书记主任好搭档，2015年被评为浙江省“千名好支书”。八何洋村先后获得省级全面小康建设示范村、农村基层党风廉政建设示范村等荣誉，村党支部是嵊州市首批五星级基层党组织。

　　走进城北104国道西侧的一个村子，映入眼帘的是整齐的多层住宅、道路上绿白相间的围栏和郁郁葱葱的绿化。乍一看，以为是来到了某个别墅区，其实，这里是距市中心4公里的剡湖街道八何洋村，一个典型的城郊农村。

　　原来的八何洋村(原八里洋)，村级经济薄弱，班子涣散，管理无序。1999年，35岁的宓梦君从企业回村，在村支书岗位上一干就是16年。

　　上任第一天，宓梦君就要求每个村干部固定联系一个区块的村民，定期走访，及时掌握村情民意；每周二、三、五下午，宓梦君还会带领村两委会班子集体办公；每个月的20日，坚持党员集中学习。这些习惯，16年来从未间断过。

　　以钱生钱，细水长流，不断盘活集体资金，这是宓梦君的一笔经济账。前几年，八何洋村利用集体留存土地规划了村级个私集聚区，建起厂房48000多平方米，初步形成以印染、制冷等为主的个私产业。出租厂房所得的收入，除一次性拿出130多万元为所有村民提供养老保险和合作医疗费用外，其他就用来投资增收。2008年，八何洋又投入250多万元，完善了个私集聚区主要道路的硬化、绿化、亮化及排水、用电等一系列配套设施，吸引企业入驻。同时，通过村社区服务中心建立村民台账，为企业输送熟练工，实现村民充分就业。

　　如今，全村每人每年可领取550元粮食补助款，逢年过节可领到村里送上的水果，每位老年人每月还有200元养老金补贴。更让人羡慕的是，九成以上村民住进了整齐划一的新房。宓梦君对此很自豪：“最早规划住房时，我们都有现代化的配套设施建设，生活污水的排放也完全符合现在的排污标准。”

　　村庄治理重在透明，这一点，宓梦君也不含糊。在制订村规民约的基础上，八何洋村相继完善了村务决策、财务管理、工程招投标等民主治村八项制度。村里的“三屏载三务”公开模式也让人称道，它将民政、社保、计生等10多个部门46项现行审批事项全部纳入村级便民服务中心统一管理，村民足不出户就能查看村里每个月的“三务”公开情况，而且每一笔账目都有对应的发票可查阅。

　　“当干部就要有担当”，这是宓梦君常说的一句话，也是村干部工作的对照。宓梦君说，村子的发展，要靠村干部的团结融合，如此才能把工作做到群众的心坎上，解决服务群众“最后一公里”的问题。