11月4日下午，城南新区桥南区域城中村改造签约全部完成，但这只是开始，腾空和拆迁还在后头。负起责任，挑起重担，我们的干部们没有一丝懈怠，以改革创新的精神和敢于担当的勇气，直面下一个挑战。

　　很多时候，我们把嵊州与周边先进县市区作比较时，总会为嵊州的落后找各种各样的理由，经济总量偏小，工业基础薄弱，财政收入不高，林林总总，但说到底，这些都是客观因素。对一个地区的发展而言，起关键作用的还是人。义无反顾担起责任，心无旁骛迎接挑战，抓住优势，把握机遇，善用政策，齐心协力，嵊州何愁不发展？

　　要指出的是，嵊州并非长期落后，尤其是今年，我们欣喜地看到，“五水共治”取得明显成效，水清岸绿的儿时记忆重新回归我们的日常生活；甬金高速嵊州南互通暨连接线(南田大桥)如期通车，改变了市区没有高速南大门的历史；投资50个亿的新城吾悦广场在城南新区奠基，一站式大型城市综合体将极大提升城市功能和城市形象，促进商贸繁荣。尤为可喜的是，在去年上王城中村改造取得成功的基础上，今年我市把桥南区域作为城改重点，拆迁建筑面积约26.7万平方米，征迁户签约率100%。这些都充分说明，我们有一支敢担当、能担当、善担当的干部队伍。

　　干部能成事，一定有坚持立场的底气。只有通晓政策和法律法规，带头做法治的崇尚者，做法律的遵守者，做原则的捍卫者，坚持工作上的高标准、严要求，才能为群众谋求利益，为发展增强动力；一定有挺身而出的正气。事业成败，关键看干部，只有具备刚正不阿的精神品质，才能在贯彻政策时不偏不倚，说真话，做真事，干成事；一定有敢于说“不”的硬气。摒弃好人主义，抛开人情关系，坚持“一碗水端平”，最终把事情做细做实做到位。

　　“士不可以不弘毅，任重而道远”。随着“十二五”规划的圆满收官，“十三五”规划的蓝图大幕正在开启；未来我们将迎来更多的发展机遇，也会有更多的挑战摆在面前。我们相信，只要继续发扬“城改精神”，“勤”字挺在先，“担”字立于心，嵊州的明天一定会更美好。