俺们中国，向来被誉为四大文明古国之一。文明这个概念，涵盖量太大，不是我在这里用几句话就能解释清楚的事。不过许多人在诠释文明时，习惯用言简意赅说明问题。比如有人一旦说起中国的古老文明，常以四大发明为例。但文明这个词汇，有时亦被滥用，例如“向前一小步，文明一大步”的如厕用语。文明具有传承属性，传承的表象就是传统。传统有好坏之分，好的，为优良传统，坏的，则称不良传统。当然也有不好不坏、时好时坏的中性式传统，试以打麻将为例。麻将既给人们带来了竞技上的快乐，也给人们造成了时间上的虚度，而参于者惯用的钱财押注，则属败坏社会风气的恶源了。

　　优良传统中有一条，叫做公私分明。对于公私分明，知道成语“泾渭分明”的人，都会理解。时下社会，公与私的界限，有时很难界定。为了说明这个情况，请允许我举一例：民警甲，为了方便工作，常在单位吃住，一年下来，所办案件大大超额。民警乙，每天准点上班，到点下班，挑灯夜战几乎为零，一年下来，案件是办了些，但仅是完成任务。年终，甲乙两人皆获先进荣誉。说来不怕你笑话，乙被评为廉政先进分子。理由：从不浪费单位丁点水电资源。

　　王磊类似民警甲。不过王磊的“吃住单位”，缘因地域原因——王磊的老家在诸暨。诸暨市与嵊州市虽相毗邻，但如果以点与点的方式往来的话，除了接壤处的村落，其他地方，多数须用交通工具，其中一些偏远地方，甚至得花半天时间。基于时空上的不方便，王磊除了双休日回诸暨外，一般就留在单位。有时突发急事，值班民警忙不过来，所领导就会想到王磊，因为王磊住在所内，可以召之即来啊。不光是所领导，就是王磊的一些同事，有时遇到需要轮班、代值什么的，也找王磊商量，希望他解急。王磊呢，反正“闲着也是闲着”，往往会满足他们。好人有好报，2015年第二季度，王磊获得了“管教之星”荣誉。

　　或许有人会问，上述王磊所做的事，好像没有涉及管教内容，授予王磊为“管教之星”，岂不是牛头不对马嘴了嘛？哎呦，不好意思，说了那么多，我还没介绍王磊的个人简历呢，这是我的失误，我立马予以介绍——王磊毕业于温州大学，2013年，通过公务员考试成为一名警察，现在是嵊州市公安局看守所管教民警。

　　明里看，王磊获得“管教之星”称号，好像无关乎“管教”方面的内容，但如果以“透过现象看本质”的方法，解读王磊那种“为领导、同事排忧解难”的行为，就可知道，王磊所做的工作，全是管教方面的内容。为了说明这个问题，请允许我摘录“每季之星”申报表上的一段文字：“王磊注重以行动感召每个在押人犯，他不仅每天检查监室的内务卫生、安全设施，而且特别在意人犯的情绪波动、思想负担，为了消除这类人犯所背的思想包袱，王磊在工作时间、更多的是在业余时间，与他们谈心交流，并及时对症下药。基于工作到位，王磊分管的监室，连续两次被评为文明监室。”

　　假如用刻板的思维理解“公私分明”的话，那么王磊大可不必在业余时段里，去做那些本该属于当班民警的事。由此可见，王磊的“公私不分”，其实体现了奉献精神。对于这一点，我们可以通过“每季之星”申报表中的另一段文字来感悟：“王磊以所为家，爱岗敬业……”等一下，因为有人已在嘀咕：“以所为家？这不是在提倡揩单位的‘水、电之油’么？在反腐败形势如此严峻的今天，还是把家和单位分得清清楚楚为好吧？”

　　谁说“以所为家”，就一定是在揩公家的“油”了？实话告诉你，租住在看守所内的王磊，月月自掏腰包结清本人的水电费，如此看来，王磊的“公私不分”，主要体现在不管分内还是分外的工作上，这种“公私不分”，不仅应予表扬，而且还须大力宣扬。