第二十九届奥运会行将在北京举行那年，28岁的钱增斌离开军营，转业到公安系统。其时，出于营造安全氛围的需要，公安部要求各地公安机关，在强化社会面上治安工作的同时，尤要完善监管方面的控制工作。基于这个大背景，作为新警的钱增斌，就被嵊州市公安局党委分配进了看守所。　其时的所领导，担心新来乍到的钱增斌，难以一下子适应看守工作，因此萌生先让钱增斌暂时做点轻松工作，等他相对熟悉一些看守业务后，再上一线岗位。面对所领导的关心，钱增斌表示：“工作岗位的适应度，是靠自己努力出来的，迟做不如早做，所长你就直接让我上岗吧！”所领导很是惊讶钱增斌的这个认识，一边为他安排了岗位，一边善意提醒：“如果适应不了，你就来找我，我再为你安排一下。”钱增斌笑道：“放心吧，我一定适应得了。”

　　钱增斌适应新环境的能力，确实有一手。不到三天时间，他就把看守所的门窗多少、围墙高低、路径走向、探控装置等设施，记个清清楚楚。有一次，同事打钱增斌手机，要他马上赶到某监所增援，参与处置在押人犯的纠纷工作，因担心钱增斌摸不到地方，同事欲想在电话里向他详细指示一下路径。钱增斌说：“你不用说了，我马上就到。”果然，不到两分钟，气喘吁吁的钱增斌就出现在同事面前。同事惊讶：“真快！”钱增斌答：“这么个小地方，如果不快的话，就对不起那几年在部队的摸打滚爬了。”

　　如此一说，可以明白钱增斌所在的部队，是支野战部队。钱增斌说，有时为了完成穿插，他们一夜之间要行军上百公里，时空转换之大、之广、之杂，远非普通人所能想象。钱增斌说：“弄不清方位，拉练时的失误，大不了被批评、记过了事，如果到了战时，无疑就是死路一条了！”

　　钱增斌不仅在监管方面上努力，而且还在工作技能上提升自己。为了使自己和计算机业务能适应监所管控设备的需要，钱增斌决定自学这方面的知识。一般人的学习，无非是围绕工作流程，掌握点技巧罢了，但钱增斌却往专业化方向努力。一俟有空，他就如饥似渴地学习、翻阅计算机方面的教材、杂志。功夫不负有心人。不到半年时间，钱增斌就成为整个看守所中掌握电脑管控知识较多的民警之一。

　　自然而然地，钱增斌陷入了“能者多劳”的境地——所里的监控设备出了故障，基于保密方面考虑，同事们首先想到的就是钱增斌。每每遇到同事求助，不论是在家休息，还是在单位上班，钱增斌总是随叫随到，从不推托。基于钱增斌的日常维护及时、快捷，且附带保养，因此大大降低了看守所监控设备的故障率，此举不仅方便了所领导的管理工作和民警们的看守工作，而且为市公安局看守所获得争创公安部、省公安厅规定的监所信息化管理先进单位称号，做出了特有的贡献。

　　一般人会认为，既然钱增斌对电脑设备如此娴熟，为何不将他立为专职维修人员？这显然是不懂监管工作的人提的问题了。事实上，由于看守工作具有瞬息万变的特殊性，看守所的民警，必须担当类似“万金油”式的重任，一俟有事，不管处在哪个岗位，在不影响本职岗位安全的前提下，都得无条件服从调遣。故而钱增斌在维修电脑设备方面，属于兼职。除此之外，钱增斌还先后干过管教、巡控、提审、收押等工作。钱增斌笑言：“部队上有‘铁打的营盘流水的兵’之说，我觉得看守所是‘铁打的民警，流水的岗位’。”

　　对于诸多“流水的岗位”，钱增斌表示：不管什么岗位，要么不上，上了，就得把工作做好。2015年第三季度，钱增斌在巡控岗位上，及时发现、处置在押人犯违规行为27人次，及时阻止探望人员试图将违禁物品赠予在押人犯5人次，有效地消除了这些潜在隐患，确保了监所的安全。有鉴于此，他被授予该季度的“监管之星”荣誉称号。