短板不同于问题，也不同于劣势，而是指对全市改革发展稳定大局产生制约作用的关键性薄弱环节。虽然短板通常只表现为局部问题，但一块短板就能限制整个木桶的容量，短板虽小，影响极大。市委经过深入分析研究，提出了当前嵊州存在的十大短板，即：产业发展短板、科技创新短板、交通基础建设短板、生态环境短板、扩大开放短板、要素保障短板、低收入农户增收致富短板、公共服务有效供给短板、改革落地短板、干部担当力执行力短板。我们要建设实力嵊州、品质嵊州、魅力嵊州，这些短板是绕不过去的弯、回避不了的坎。全市上下要充分认识补短板工作对推进“三个嵊州”建设的重大意义，围绕市委对补短板的决策部署抓好落实，确保补短板各项任务付诸实践、结出硕果。

　　在落实过程中，我们必须认清两个本质，要认识到短板是相对的，要与先进比，不能矮中取长；要认识到短板是动态的，现在的长处很可能今后会变成短板，要经常查找，经常补短。必须突出两个导向，即问题导向和效果导向，切实做到有什么问题就要解决什么问题，什么问题突出就先着手解决什么问题，确保取得实实在在的效果。必须紧扣两项要求，即高质量、均衡性。高质量，就是更加强调发展的质量和效益。均衡性，就是更加关注发展的平衡、协调、可持续。

　　在落实过程中，我们要转变理念，不能局限于把短板补齐，应该拉高标杆把短板补长，把短板变成优势。要创新方法，围绕市委确定的“十大短板”，集中力量打好持久战和歼灭战，抓紧启动一批重大工程、重大项目建设，发挥项目引领带动效应，务必在短时间内取得实质性突破。要落实责任，各级各部门要对照补短板的若干意见，认真找一找这些短板在本单位有哪些具体症状，原因是什么，还存在哪些其他短板，我能为补短板做些什么，有效举措在哪里。要拿出具体的行动方案，通过一系列行之有效的举措补齐短板，实现补短增长、补短强长、补短扬长。

　　补短板工作，没有局外人。全市各级各部门和党员干部要主动作为，积极投身补短板各项工作，以时不我待只争朝夕的拼劲，在补短板上展现新作为、取得新进展。