3个人，从头到脚都被汗水打湿了，衣服稍微干一点的地方，则浮起了白花花的盐渍。这样的巡查和劝导，他们每天都在进行中。

　　剡湖街道涉及创卫的有11个社区、8个村，任务特别繁重，为此，各社区和村庄纷纷“出招”。“党员、干部、村嫂、红领巾和大学生志愿者等是创卫的骨干力量，但我们也充分发挥老百姓的力量，激发他们的创卫热情以及参与度。”黄秋波告诉记者，创卫要全民发动，更要全民参与。经过短短两个多月的努力，街道整体形象有了较大提升。但剡湖街道地处老城区，创卫任务依然艰巨，因此针对工作短板，街道又制定了“四红”长效机制，以巩固创卫成果。

　　“四红即红黑榜、红领巾、红袖章、红黄牌。”剡湖街道党工委书记丁海鹰告诉记者，“红黑榜”主要起警示作用，对脏乱差整改落实不到位的住户或单位，在各网格(小区)的创卫“红黑榜”上公开曝光；对落实门前“三包”较好的，同样在“红黑榜”上公示，年终适当予以表彰奖励。“红领巾”则是为深化创卫意识，组织开展“创卫随手拍”“小手拉大手”等活动，提升孩子们的创卫意识，从而带动全民创卫责任意识。“红袖章”旨在强化创卫整治，针对各社区(行政村)卫生死角、污目广告、乱堆乱放、乱种乱养、乱拉乱挂等集中整治后容易反弹的现象，以现有党员志愿者、社区“村嫂”等为基础，从原先创卫攻坚期间的“红马甲”，转为统一佩戴卫生监督“红袖章”，划定责任区域，建立巡回监督劝导组，对门前“三包”落实情况进行常态化巡回劝导。“红黄牌”的作用在于督导，对工作不力和不到位的进行警示，并与年底考核挂钩，如有红牌警示的，直接取消评优评奖资格并作出处罚。对优秀的则予以奖励，确保辖区环境卫生长效化。