我市拥有电机、厨具、领带服饰三大主导产业，但一直以来缺乏能引领提升发展的产业共性技术创新平台，再加上高新技术产业发展相对滞后,主体创新意识、创新投入、创新能力不足，导致产业内出现企业规模偏小、产品低端、技术含量偏低等问题。而要改变这一局面，唯有从科技创新、产业创新、人才补强等方面着手。为此，市科技局精准发力，从打造创新平台、培育创新主体、引进创新人才等多方面“出招”，多措并举弥补科技“短板”。

　　创新发展离不开平台的建设和人才的集聚。市科技局围绕三界高新园区、北航投星空众创空间、领尚创意科技园、国家级科创中心孵化器、虞嵊电机产业链协同、硅藻土产业园等一批创新平台，通过引进高新技术与创新人才，着力弥补科技平台这一“短板”。“创新发展往往呈现出一种极点效应，即依托一个区域、一个平台，集聚式孵化，集群式发展，再将各种创新成果不断向外扩散，从而达到以点带面的效果。”市科技局局长刘勤介绍，如建立电机、厨具、领带服饰等产业共性技术创新平台，就能发挥中国小功率电机基地和省级厨具高新技术特色产业基地的科技示范引领作用，形成以30强、30优企业为主导的产业创新研发中心和研究院。

　　企业要提升自主创新能力，另一“短板”是原创能力。我市一些企业在创新发展实践中，还存在着简单的“拿来主义”，一味模仿复制，以致在一些关键领域、核心技术上受制于人，造成发展上的被动局面。为强化企业自主创新能力，市科技局将加大扶持力度，帮助企业建立技术研发中心、工程中心、企业研究院等研发机构，并遴选一批具有较大规模优势、较强创新实力、具备领导全市行业发展潜质的龙头骨干企业，着力扶持一批具有自主研发能力、符合产业导向的科技初创型企业。

　　“创新平台+创新能力+创新人才”，作为我市产业发展的新型“三创”模式，人才又是一个不可或缺的必要条件。为引进培育创新人才，市科技局以重大科技项目为载体，根据人才类型和人才成长链，引进领军人才、海内外高层次人才、青年骨干和优秀科研团队，助力领带服饰行业补强产业链，提升厨具产品科技含量，推动厨电产业智能化、环保型发展，并组团式服务电机企业，实现机电产品提升改造。