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全市人才工作例会召开
来源:嵊州新闻网 作者: 2017年04月07日08:31:53 

孙哲君强调: 深化认识 突出重点 凝聚合力 努力开创人才工作新局面

  昨日上午,全市人才工作例会召开。市委书记孙哲君在会上强调,全市上下要深化认识、突出重点、凝聚合力,坚持人才强市战略不动摇,不断探索创新,努力开创我市人才工作新局面,为聚力“三区”建设、决胜全面小康、打造“三个嵊州”提供强有力的人才支撑。市领导赵文中、金毅、娄万总参加会议。

  今年以来,市委、市政府高度重视人才工作,对今年的人才工作目标任务作了深入研究,还把科教人才作为我市四支铁军之一来打造。会上,市人才办通报了我市“省千”、绍兴市海外英才项目申报情况,开发区、科技、教体、人力社保、建设等部门与艾瑞卡普田、东豪集团、昂利康等企业,结合各自工作实际作了专题发言。

  孙哲君指出,人才是创新驱动的核心,是转型升级的关键,嵊州要高水平全面建成小康社会,实现“三个嵊州”的目标,人才资源至关重要。要坚定不移重视人才工作,保持定力夯实创新基础,通过持续引进高层次人才,营造创业创新的浓厚氛围,加快转型升级步伐。

  孙哲君强调,市委、市政府对于人才的态度十分明确,凡是符合嵊州产业导向的高层次人才,必须全力以赴引进;凡是上级制定的人才政策,必须结合实际认真贯彻执行到位;凡是已经确定的政策,必须高效率落实。要围绕目标、突出重点,全力开创嵊州人才工作新局面,重点要把握好“五个新”,即人才引育要有新突破,做到奔跑引才、精准引才、“一把手”引才和利用猎头公司引才。创业创新要有新亮点,通过搭建创业创新平台,发挥企业主体作用,加大人才培养力度,真正使人才有发挥才能的机会。扶持资金要有新投入,通过突出重点激励、加大研发投入、拓展资金来源,用足用好扶持资金,发挥最大作用。服务水平要有新提高,通过加快人才公寓建设、常态走访、便捷服务、全力兑现政策等一系列措施,真正把“最多跑一次”改革成效体现在人才服务上。社会环境要有新优化,一定要优化政策环境、加大宣传力度、加强督查考核,营造重视人才、尊重人才的良好氛围,突出人才的社会地位。

  孙哲君强调,要坚持党管人才,形成人才工作强大合力。党管人才是做好人才工作的基本原则和重要保证,必须不断提高党管人才的科学化水平,各级各部门要把人才工作当作牵动全局的一项重要工作,通过落实党管人才责任、强化党管人才措施、增强党管人才合力,切实抓紧抓好、抓出成效。

编辑:何东铭
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