黄泽镇党委

　　1.村级后备人才储备培育行动。搭建平台，制定相应推进措施，吸引在外经商人员、返乡大学生、农村专业技术人才、退伍军人等投身现代农业，逐步培育发掘一批有思想、有知识、懂经营、会管理的村级后备干部，为推动基层组织建设提供人才支撑。

　　2.“用奋斗建功新时代”党员责任提升行动。新形势下，党员围绕“发展经济的带头人”“执行政策的明白人”“社会稳定的维护人”“环境卫生的管护人”“困难群体的帮扶人”等内容，向群众承诺做五件好事实事。村党组织做好党员践诺考评，以此提升党员身份意识，增强党员责任意识，在中心工作中，亮身份、行义务、树形象，密切党群关系。

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　　鹿山街道党工委

　　1.探索城改村(社)党建创新模式，提升城市社区基层党建工作。以争创“五星达标、和美家园”社区为契机，对照创建细则开展各类创建活动，进一步促进城市社区党建工作，实现共建、共治、共享。对城改村党员全面开展调查摸底，结合各拆迁村(社)党组织现状，制定实施方案，理顺城改村党员关系。以“铭记乡愁”为主题，探索建立突出“历史回忆”的展示厅或文化长廊、建立突出“村训、家训”的休闲公园，并借鉴“湖都花苑”优秀治理经验，有效激起党员群众对“美好生活”“文明共享”的内心呼唤，从而掀起全民共建“宜居鹿山”的新热潮。

　　2.探索创建党建特色品牌。立足鹿山街道实际，发挥党建引领作用，整合党建资源，实现党建工作与城中村改造、农房登记、环境卫生整治等中心工作深度融合,形成党建引领发展的体系，总结归纳党建引领成效，释放出基层党建新的活力，创建具有鹿山特色的党建特色品牌。

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