以更加开放理念做好组织工作

　　昨日举行的乡镇(街道)组工干部季度例会，对今年下半年的组织工作进行了部署。

　　来自各乡镇(街道)党群副书记、组织委员、组织员、组织干事，今年“3A”争创村和部分“五星达标”创建村党组织负责人，先后赴新昌县东茗乡下岩贝村和后岱山村，上虞区丁宅乡丁宅村和岭南乡东澄村等地考察，并以无告知方式现场书面交流了上半年以来的组织工作。

　　会议指出，今年下半年组织工作的重点是要围绕持久推动“五星”系列争创工作，全面推动基层党建标准化建设，深入实施“攻坚克难100天”活动，及时建立村级后备干部队伍，扎实推进“消薄”行动，做实村级干部半年考核和党员先锋指数考评，切实加强年轻干部培养和驻村指导员管理考核，积极开展人才摸排、引进、落地工作，实施组织工作创新实践工作，持续开展“每天学习一小时”行动等。全市组工干部要时刻明确自己的定位，拉高标杆，提高站位，加快工作节奏，加强工作统筹，以更加开放的理念，更加振奋的精神，更加有力的措施，确保今年组织工作取得实实在在的成果。