市委“三个年”动员大会后，全市各级干部以奋发有为的精神状态，迅速投身招商选资年、平台提升年、作风建设年和“服务企业服务群众服务基层”活动。但也有群众反映，节后到当地乡镇政府办事，发现机关干部上班迟到早退的现象较为突出，有的在岗不在状态。

　　春节虽美好，但毕竟有时间“有效期”。对机关工作人员而言，正月初七就要告别假期，激情工作，奔跑逐梦。不可否认，“不出正月找不到干部”的现象虽已难觅踪影，但还有一些干部仍沉迷于浓浓的节日氛围中，有的在岗不在状态，或上班来露个脸、点个卯，不到下班时便开溜，或身在岗位、心在宴会，或互拜晚年、神聊海吹等，呈现一副“慵懒散”的工作状态。

　　作风建设要从节后“第一天”抓起，从执行上下班纪律上首先严起来。市纪委在组织乡镇(街道)纪委和派驻纪检监察组检查的基础上，近日还将明查暗访，重点检查各单位干部到岗情况、上班纪律、办事态度和是否存在中餐饮酒等违反作风效能建设规定问题。各级党组织要切实负起管党治党的主体责任，严明工作纪律和作风要求，督促干部尽快收心、履职尽责，对顶风违纪者要严肃查处。上下级之间、同事之间也要互相监督，红脸出汗，自觉抵制“节后综合征”。同时，真诚欢迎群众监督，接受社会各界评议。

　　一年之计在于春。各级干部要从度假聚会、慵懒闲散的生活节奏中走出来，迅速收心归位，切实增强“一日不为、三日不安”的责任感，树立“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，做到人到心到、岗到责到，以最佳的状态、饱满的热情、昂扬的斗志，投入到大抓落实工作中去，做好“开门红”各项工作。