通过开展“比学赶超、创先争优” 活动，深化干部责任教育，使全镇机关干部的责任意识明显增强，形成了履职尽责、敢于担当、勇争一流的良好氛围，确保了创先争优活动取得实效。2011年3月，被评为浙江省“创先争优闪光言行之星”。

　　责任意识明显增强。全镇通过干部责任教育活动，使每一位干部牢固树立了一种“等不起”的责任感、“低不得”的目标感、“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“欠不起”的使命感，想干事、会干事、干成事的人多了，讲责任、讲奉献、讲实效的人多了，敢抓敢管、恪尽职守、敢于负责蔚然成风。全镇上下求真务实抓发展、创业干事尽责任、创先争优促发展的良好工作局面，进一步得到巩固。

　　作风建设落实到位。镇干部以服务科学发展大局、服务镇中心工作、服务基层群众为重点，带头讲党性、重品行、作表率，强化了素质、改进了作风、提升了效能。干部考核办法不断改进，科学性、针对性和可行性显著增强，奖勤罚懒、能上庸下的组织措施得到落实，敢负责、能负责、有业绩的人才获得重用。同时，全方位责任追究监督体系的形成，责任追究力度的加大，重大责任事故得到严厉追究，失责者受到处罚、渎职者受到追究、违法违规者受到惩处，使干部队伍作风得到全面整转，干部中不负责任、推卸责任，对群众反映的问题和困难推诿塞责、漠不关心、办事拖拉、效率低下等问题得到有效遏制，切实改进了干部作风，密切了党群干群关系，凝聚了人心。

　　工作成效得到彰显。通过活动，坚持把学习教育贯穿始终，把着力解决群众反映强烈的突出问题贯穿始终，把切实促进各项工作贯穿始终，敢于担当，勇争一流，扎实推进了甘霖创新发展、率先发展、和谐发展。今年1-5月份，我镇完成工业总产值58.6亿元，同比增长26.5%；工业性投资3.3亿元，同比增长33.7%；销售收入56.1亿元，同比增长26.6%。同时，今年以来，全镇把大部分信访问题解决在萌芽状态，信访总量有较大幅度下降，共交办调处各类信访案件61件，报结率达100%，没有出现到绍兴市及以上越级集体访现象，做到了零集体访。