一是加强领导筑牢清廉基。成立以党工委书记为组长，人大主席、副书记、纪工委书记为副组长，其他班子成员为组员的开发区(浦口街道)全面从严治党及党风廉政建设领导小组,同时下发《2018年反腐倡廉建设组织领导与责任分工》等文件，强化领导、完善制度、明确责任。

　　二是层层压责扎实清廉网。在党工委与班子成员、科室、支部之间签订《责任书》的基础上，把责任清单认领延伸到村(居)四委会，共签订主体责任目标书206份，形成完整的责任链条。3个层面2条路径开展履职约谈：主要领导—班子成员—科室长—工作人员；主要领导—片总支书记—村(居)书记—其他村组织负责人—其他村组织班子成员。半年来，履职约谈共732人次，组织开展廉洁从政承诺189人次。

　　三是创新载体敲响清廉钟。在落实微考学、廉政法规季考的同时，创新形式开展一系列廉政主题活动。组织“我们的村晚”廉政迎春汇演、“庆三八”机关女干部廉政知识抢答、机关干部廉政警示教育及孙作祥案件通报学习会等。针对工程线廉政高风险特点，专题召开工程线专题廉政风险分析会。管委会面上梳理摸排出重要廉政风险点19个，制定防范措施77条，确定监督检查路径96条。

　　四是严肃问责打好清廉拳。以执纪问责倒逼广大党员干部提升作风，做到规范履职与廉洁自律。今年来，共对37名履职不到位机关干部及村干部开展诫勉谈话与提醒谈话；对问题相对较重的15名机关干部及村干部进行问责，对其中1名玩忽职守的工作人员进行纪律审查，作出开除党籍及撤职处分结论；立案审查11起11人次，处理党员11人，其中开除党籍2人。