【关键词】年轻企业家 人才培养 经济发展

　　【提案人(团体)】 嵊州市工商联

　　【背景】 企业家是“人才强市”“创新强市”的重要主体，也是加快重塑产业新优势的重要力量。但是，在当前转型升级、爬坡过坎宏观经济环境下，对照“人才强市”“创新强市”战略目标，我市年轻企业家队伍建设还任重道远，仍需全社会关心支持。加快培养高素质的年轻企业家，提升专业素养、管理理念、创新意识、发展观念，对实现我市经济高质量发展，十分重要也非常迫切。

　　【建议】在加快实施促进年轻企业家成长计划中，要立足年轻企业家素质提升，加强统筹规划，制订成长计划，按照“上下联动、分级组织、分层培训、分批实施”的原则，每年开展针对性、系统性培训。在对象上，注重梯队建设；在时间上，采取长训班机制；在内容上，既注重专业训练，拓展能力提升途径，又注重加强革命传统教育、国情市情教育，增进年轻一代企业家对家乡的文化认同和精神归属感，大力培育新时代企业家精神。要拓宽平台，多层面加强互动交流。通过“嵊商大讲堂”“亲清”讲堂等载体，深入打造常态化的政企沟通、内外交流、新老对话平台；要优化服务，深层次构建“亲清”关系。持续构建沟通畅达、“亲清”高效的政商关系，拓展企业家精神生长空间。常态化开展挂职、多渠道畅通服务、经常性选树典型。