树立质量为王  打造王的质量

　　“劳动成就梦想”——“寻找最强技工”(套口工)操作技能竞赛已落下帷幕，在15支队伍、35名参赛选手中，决出了一等奖1名、二等奖2名，三等奖3名，而浙江宏达制衣有限公司的刘佳玉、郑君、吕继芳、孙先瑞4位参赛选手，其中3名选手独揽一、二等奖，另一名获得了三等奖。

　　宏达制衣能获得这样的好成绩是偶然？还是必然？近日，记者深入宏达制衣有限公司探秘。

　　“我们公司做的是世界时装之都意大利的顶级品牌，在品质上养成了‘一丝不苟’的习惯。”总经理黄明灿说，这么多年来，宏达人不仅在硬件上下功夫，引进了世界一流水平的全自动针织横机，更在软件上拼实力，今年年初，全公司开展了“质量创优、文化创新”活动，成立的质量创优兴趣小组包括套口工、修补、烫工、检验、缝工五个工种。公司各分厂推荐各个岗位的最强技工，逢休息时间组织同岗位员工观摩最强技工演示的拿手特技，并开展相互交流心得活动。“质量创优”活动的开展，在宏达制衣公司掀起了强技术、优质量的热潮。

　　“在我们公司，每件服装吐出一个小线圈都是大问题，直接就宣判为次品了。出现漏针或破洞更是绝无可能的事。”刘小芳厂长说，一般的针织服装企业，出厂的成衣只需要经过一次品质检验就行了，而宏达制衣出口意大利的服装却需要经过五道关的品检。第一道是工厂部的品检，第二道是公司的品检，第三道是上海查货中心的品检，到了意大利之后还要过两道品检关。

　　“树立质量为王、打造王的质量”是宏达制衣公司的创优目标，董事长徐国生表示，产品质量是企业每个生产环节上的每位员工卓越工作所共同创造出来的，是企业员工心血和汗水的结晶，是企业赖以发展壮大的基础。正如徐国生所言，记者在宏达公司的每一个岗位上看到，注重产品质量在宏达公司绝非空谈，每一位一线员工在质量问题上从不马虎，慢工细活，宁愿牺牲自己的工资，也尽量不给产品质量带来一针半线的问题，始终把品质放在第一位。

　　刘佳玉、郑君、吕继芳、孙先瑞荣膺全市最强技工(套口工)比武前4名，这绝对不是偶然，而是平时练就的基本功。“因为一直做高难度、高质量的服装，所以让我们已经养成了习惯，即使存在一点点的问题，对我们来说，也是一种学习，越返工越积累经验。”刘佳玉她们这样表示。

　　“面对目前制衣行业竞争的激烈，客户的要求越来越高，衣服的款式也越来越多。一旦质量做不好，客户就会转移订单，对于公司来说，接到一份订单不容易，特别是接到世界顶级品牌的订单更是不容易。”黄明灿说，宏达制衣公司的每一位员工都有强烈的品质意识，视品质为企业发展的生命成了全员的自觉行动。