近年来，我市以海纳百川的胸襟引人才，积极打造“人才生态最优市”，创新实施“剡溪英才计划”，进一步完备高层次人才引育体系。

　　一是加大资金扶持。对入选“剡溪英才计划”的A、B、C类创业人才项目，分别给予200万元、100万元、50万元资助，并给予贷款额500万元两年全额贴息，提供200平方米的三年免租场地。对入选的A、B、C类创新人才长期项目，最高分别给予200万元、100万元、50万元的引才薪酬补助。

　　二是举办大赛评优。举办第一届嵊州市“剡溪英才”创业创新大赛，通过以赛代评的形式，积极引导和鼓励海内外高层次人才带项目、带资金、带技术来嵊州创业创新。大赛邀请来自省内外的21名亲人专家、风投专家和企业家担任评委，并设置A、B、C三类奖项，对获得相应奖项的人才项目，同步认定为“剡溪英才计划”的A、B、C三类创业创新人才。共征集到各类参赛项目151个，涵盖节能环保、新材料、生物医药、高端装备和电子信息5个大类，40个优秀人才项目进入最终决赛，最终评选出A类奖项1个、B类奖项12个、C类奖项3个。

　　三是加强配套服务。建立完善人才服务专员制度，成立嵊州首家人才服务银行，重点针对第十六批绍兴市“海外英才”创业人才和第一届“剡溪英才”创业创新大赛获奖的16个项目，开展项目落实集中攻坚行动，实行“一对一”落户跟踪和问题快速协调机制，为高层次人才落户提供厂房租赁、企业注册、金融贷款等“一站式”服务。