近年来,我市以海纳百川的胸襟引人才,积极打造“人才生态最优市”,创新实施“剡溪英才计划”,进一步完备高层次人才引育体系。
一是加大资金扶持。对入选“剡溪英才计划”的A、B、C类创业人才项目,分别给予200万元、100万元、50万元资助,并给予贷款额500万元两年全额贴息,提供200平方米的三年免租场地。对入选的A、B、C类创新人才长期项目,最高分别给予200万元、100万元、50万元的引才薪酬补助。
二是举办大赛评优。举办第一届嵊州市“剡溪英才”创业创新大赛,通过以赛代评的形式,积极引导和鼓励海内外高层次人才带项目、带资金、带技术来嵊州创业创新。大赛邀请来自省内外的21名亲人专家、风投专家和企业家担任评委,并设置A、B、C三类奖项,对获得相应奖项的人才项目,同步认定为“剡溪英才计划”的A、B、C三类创业创新人才。共征集到各类参赛项目151个,涵盖节能环保、新材料、生物医药、高端装备和电子信息5个大类,40个优秀人才项目进入最终决赛,最终评选出A类奖项1个、B类奖项12个、C类奖项3个。
三是加强配套服务。建立完善人才服务专员制度,成立嵊州首家人才服务银行,重点针对第十六批绍兴市“海外英才”创业人才和第一届“剡溪英才”创业创新大赛获奖的16个项目,开展项目落实集中攻坚行动,实行“一对一”落户跟踪和问题快速协调机制,为高层次人才落户提供厂房租赁、企业注册、金融贷款等“一站式”服务。