医改惠民 让百姓有更多获得感
在1月8日举行的2017年国家科学技术奖励大会上，市人民医院(浙大一院嵊州分院)常务副院长梁伟峰和团队成员一起在北京人民大会堂接受表彰。作为浙一“下沉”专家，梁伟峰这位“嵊州人”能取得如此殊荣，不仅树立了医学上一座新的里程碑，也是对我市持续推进“双下沉、两提升”工作的肯定。
梁伟峰接受表彰
不少人一生病就喜欢往大医院跑，症结就在于，老百姓认为“家门口”的医院看不好病，基层医疗太薄弱。针对这一“老大难”问题，我市积极探索创新，出台引导市级医生赴乡镇坐诊相关政策，在薪酬、职称评定等方面给予倾斜，在全市乡镇(街道)开展双向转诊推进医疗人才全市共享。以“小综合、大专科”要求积极做好结对帮扶，加强乡镇卫生院专科医生队伍建设，如甘霖、黄泽等镇中心卫生院与市人民医院建成医联体，定期邀请市级专家下沉至基层医院，开展慢病坐诊，加强基层特色专科建设。
同时，健全全科医生签约服务制度，完善签约服务内容。以居民需求为导向的“1+1+1”签约团队服务工作模式，组成了一张基层医疗服务网，为辖区签约群众撑起了健康“保护伞”。目前，全市共有乡镇(街道)责任医生586名。
为切实解决大医院人满为患、基层卫生院门庭冷落的不协调局面，我市从调整医疗资源布局结构入手，在资源下沉的同时不断完善基层硬件设施，拿出600万元支持乡镇(街道)、村社区卫生院改造和设备更新；投资4000多万元完成甘霖镇中心卫生院新院区建设，有效改善了群众就医环境。
为增强主动控制医疗费用的积极性，促进居民医保基金平稳运行，推动居民医保制度健康可持续发展，黄泽镇中心卫生院率先在全省范围内开展医保门诊按人头付费试点，这也是绍兴市唯一一家试点单位。
此外，我市积极开展基层医疗卫生机构补偿机制改革的试点工作，探索建立“专项补助与付费购买相结合，资金补偿与绩效考核相挂钩”的基层补偿新机制，目前试点工作进展顺利，改革方案总体合理，基层积极性有效调动，改革成效初步显现。
过去的一年，我市成功创建省级慢性病综合防控示范区，市人民医院被评为“中国医联体探路先锋”，甘霖镇中心卫生院被评为省十佳乡镇卫生院、全国百佳乡镇卫生院，剡湖街道、三江街道社区卫生服务中心创建成省百强社区卫生服务中心，“健康嵊州”建设水平正逐步提高，改革红利进一步化为百姓获得感的源泉。
