正月十一下午，亿田智能厨电股份有限公司门前围了一大群求职者。“今年我们需要的职工，基本都直接在门口招聘了。”公司行政经理沈樑君说，今年公司要招聘500多人，都说招工难，但从现在形势看，这并不是难题。之前一天，公司就已经招了350人，目前招聘还在进行中。

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　　时间已到下午3点多，但应聘处还是围了很多求职者。“我是经别人介绍过来的，说这家企业不错。”一位名叫杨早艳的应聘者告诉记者，自己是长乐人，这次赶到亿田来应聘，图的就是公司薪水高、福利好。杨早艳以前是做服装工的，这次来应聘装配工，刚开始心里没底，但听说上岗前都有培训，就淡定多了。跟杨早艳一样慕名而来的，不但有本地人，还有许多来自贵州、云南等地的外来员工。一位名叫沈朝阳的应聘者来自湖北，他说，自己来应聘的岗位是折弯工，吸引他的不但有公司的高工资，而且还有员工餐饮、住宿、培训等福利。

　　沈樑君说，这次应聘完全可以用火爆来形容。企业开工后的两天内，前来报名应聘的有四五百人，让招工不再变难题。亿田今年的目标是销售收入实现10个亿，这样的目标，自然需要大量的人才来支撑。企业刚开始还担心招不到员工，但从现在情况看，完全多虑了。由于人数太多，第一批新招录的300多名新员工只能在食堂进行岗前培训。

　　“公司十分重视企业的品牌战略和人才战略，新进员工都要接受业务知识方面的培训，感受全新的企业文化，在新岗位上更好发挥自己的聪明才智。”沈樑君说，在一线员工的薪资保障上，一般是5000到6000元，一些稍重要的岗位，在6000到7000元。除了不错的工资待遇，亿田的福利也相当好，为员工提供带空调、热水器的宿舍和工作餐，奖励考核优秀的员工，开通晋升通道，有业绩者可以升职加薪。