市政协委员钱攀锋：加强小区物业管理 提升群众生活品质

钱攀锋 （市政协委员 市国资公司副总经理）

　　《政府工作报告》中指出，提升住宅小区物业管理水平，让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。近年来，我市城市化进程不断加快，在市委、市政府的正确领导下，经过有关部门、单位不懈努力，小区物业管理体系日臻完善，物业服务行业实现较快发展。据不完全统计，全市共有封闭住宅小区137个(包括在建楼盘)，其中有物业公司管理的80个，占58.4%；自主物业管理的23个，占16.8%；开发商代管的6个，占4.4%。开放式小区53个，均没有物业管理。

　　我市物业管理经过多年的发展，虽然取得了显著成绩，但也存在以下突出问题，如对物业管理工作重要性的认识不够到位，责任不够明确；小区建设时监管不严，基础设施建设不到位；物业管理市场化程度不高，存在物业服务标准低与群众要求日益提高的矛盾；业主委员会职能缺位，业主文明自律意识不强等。　详情》》》》》》

　　市政协委员杨松斌：加强卫生系统人才引进和培养

杨松斌（市政协委员 市卫生健康局副局长）

　　《政府工作报告》中指出，加快建设健康嵊州，持续提升“双下沉、两提升”工作成效，推进医疗卫生服务共同体建设，启动新一轮医学重点学科建设，基层就诊率巩固在60%以上。

　　近年来，我市各级党委和政府高度重视人才的引进和培养，认真贯彻落实上级关于人才工作的一系列方针政策和决策部署，对引进卫生高层次人才在户籍、购房、子女就学、人才公寓、生活补助等多方面做出了明确的奖励政策实施细则；这些政策的实施，给卫生系统人才的引进和自身人才的培养起到了较大的促进作用。但是，从现实来看，我市卫生系统仍然存在人才短缺、人才招聘难的问题，主要原因是省内多家大医院和地区医院都处在快速扩张阶段，分院、新医院建设层出不穷，民营医院异军突起，医学人才需求呈现爆发式增长；用人单位缺乏良好的事业发展平台，学科建设落后，缺乏有关科研条件、缺乏配套政策，受编制、薪酬、环境等方面限制，无法发挥作用，导致优秀人才往往被其他经济条件好的地区以高薪和优厚的福利待遇吸引走。　详情》》》》》》