强化干部担当 推进作风建设

　　近日，崇仁镇人大主席黄军良和广利分中心主任胡立燕一起，商讨杭绍台铁路房屋征迁后的宅基地安置问题。据悉，本次征迁涉及到的广明塘村石楼对自然村和逵溪湾村若水自然村的41户村民，已在上月中旬完成签约，并在月底前完成全部拆除，比市里的要求完成时间提前20多天。这正是崇仁镇强化干部担当，持续推进作风建设的真实写照。

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　　今年以来，崇仁镇紧紧围绕市委“三个年”统一部署，将干部作风建设摆在更加突出的位置，以永远在路上的执着和韧劲，狠抓作风建设，全力打造了一支“忠诚、干净、担当”的崇仁铁军。

　　6月份，为顺利完成杭绍台铁路(崇仁段)签约工作，崇仁镇迅速成立8个房屋拆迁工作攻坚小组，由班子成员带队，抽调片办干部，会同村干部进村入户，全力开展签约工作。“小组成员都主动放弃端午节休息的时间，不分白天黑夜上门做工作，从5日正式开始签约，在短短5天时间里，就完成41户拆迁签约工作。”黄军良告诉记者，正是由于镇干部的积极主动作为，才确保了攻坚任务的顺利完成。

　　在此基础上，崇仁镇通过搭建重点工作攻坚提升平台，强化干部责任担当，特别对农村“三资”管理、重点工程、重点工作强化监督检查力度，就在不久前，为竹西新村西青自然村追回多付的8.7万元工程款，解决26万元工程款未入账的多年遗留难题，已对涉及“三资”管理问题的65名镇村干部和工作推进进度缓慢、工作效率低的27名相关负责人进行问责。

　　“崇仁镇已将“三资”管理监督作为一项常态化监督项目，上半年因“三资”管理问题，镇纪委共问责镇村干部82人次，提醒谈话4人次，通过监督问责，进一步提高了农村干部加强‘三资’管理的意识。”崇仁镇党委委员、纪委书记袁中元介绍。

　　崇仁镇党委还坚持边实践边学习，继续开展干部集中学习、每周夜学、专题考察等多元化的学习形式，促进全镇干部作风建设自觉的提升，同时搭建“三服务”助力发展平台，让干部全程参与服务工作，上半年已现场解决问题296个，研究解决问题23个。

　　“在接下来的工作中，崇仁镇将继续抓好“三资”管理的监督管理，通过《嵊州市村级权利清单28条》的贯彻落实，确保村级班子清廉，干部清正，村务清爽，乡风清朗。”袁中元表示，同时还将加强对干部的严肃追责问责制度，用严明的纪律推动崇仁作风建设向纵深发展。