记者从昨日下午召开的全市挂职干部工作会议上获悉，今年全市共选派37名年轻干部到乡镇基层、重点工作、特殊岗位、综合部门等挂职锻炼。

　　会议指出，开展干部挂职交流，是服从服务于中心工作，增进部门与乡镇交流互动，培养和加强干部队伍建设，传导敬业、专业精神的需要，挂职干部要虚心融入、勤奋吃苦、全面发展、掌握政策、负责担当。会上还就如何加强挂职干部管理提出7方面的管理举措：双向谈话、定岗定责、保证精力、履职清单、事项报告、过程督考、专门考核。