服务经济 保障民生 促进和谐

　　2018年，市人力社保局强化工作举措，狠抓责任落实，全面完成了年初既定的就业培训民生实事工作。至年底，已完成各类技能培训鉴定7070人，培养高技能人才2363人，失业人员再就业5678人，就业困难人员再就业903人，均超额完成，“零就业家庭”动态归零。

嵊新2018年新春大型人力资源交流会暨高校毕业生就业洽谈会（资料图）

　　就业培训帮扶是我市“十大民生实事”之一。2018年，市人社局出台促进高校毕业生就业创业新政18条及实施细则，在全市用工企业中开展人才服务“万企大走访”，开展以就业“春风行动”为主题的农民工、残疾人、妇女就业专场招聘，同时还举办“招才引智全国高校行”春季和秋季专列系列活动，全年共举行高校毕业生就业洽谈会、人才交流会、人才招聘大会等大型招才引智活动近30场次，切实缓解了企业的招工难问题。

　　我市目前共有7个市级职业技能培训基地，各基地各具培训特色，已初步形成“一校一品”，为创业、就业技能培训鉴定提供了坚实的保障。同时，各基地不断追求培训创新，开展企业“订单式”培训与联合办学，为企业输送了更多的本土化、实用型技能人才。2018年，各基地取得了优异的成绩，特别是市技工学校开展的领带制作、市农民培训学校开展的嵊州小笼包制作等培训项目已获浙江省专项职业能力项目标准模板，市技工学校(汽车维修)被认定为绍兴市专业性职业技能培训示范基地，戏曲服装制作获批绍兴市级立项，选送技能选手在绍兴市传统小吃职业技能争霸赛上包揽前三名。

“中国领带名城杯”第十四届国际（嵊州）领带和丝织品花型设计大赛总决赛（资料图）

　　加强宣传造势，不断发扬“工匠精神”。2018年，市人社局努力搭建平台，积极为技能人才提供各种展示机会。通过举办嵊州市职业技能大赛、寻找“最强技工”大赛、服装制作技能邀请赛、丝品花型设计大赛、嵊州小吃全国邀请赛等多个赛事，涌现出一大批优秀技术能手，从中评选出“技能大师工作室”、“突出贡献高技能人才”、“首席技师”、“浙江工匠”等，让更多的人以学习技能为追求目标，营造了倡导学习技能、尊重工匠的良好氛围。