一是深抓党建工作。开展“五星3A”创建、攻坚克难100天、基层党建黄金100天等活动，夯实基层基础，截至目前，已完成全部村的党组织标准化建设38个，整转软弱落后党组织2个，完成村级实事工程111件，完成消薄村8个；12个村和2家企业已通过绍兴市“五星3A”“五星双强”创建验收。

　　二是深抓村干部管理工作。加大村干部考核保障，拉大报酬差距，镇财政补助增至每人1万元，新确定村级后备干部192名。完善长效机制，抓好问题的整改落实，列出清单、建立台账，全面完善配套政策，全力强化村干部教育管理。

　　三是深抓廉政主体责任工作。以作风建设年为抓手，深化学习教育，增强“一岗双责”意识，加强社会主义核心价值观的学习教育，专题讨论意识形态工作4次，并将意识形态工作作为干部谈心谈话的一项重要内容。严格落实“一岗双责”，深入推进农村基层作风巡察，共发现问题14个。