一是高标准建设。在完成第一期160套人才公寓择房基础上，总投资3.4亿元加快动建第二期616套人才公寓，建成后将成为包含超市、娱乐场所、图书室等功能在内的绍兴地区规模最大的人才公寓，预计2019年底前完工。

　　二是大力度补贴。制定出台《嵊州市“人才公寓”管理办法》，对人才公寓申请程序、租金补贴、使用管理、退出条件等方面进行细化，规范实施租赁和管理。同时，按照嵊州市六类高层次人才分类标准，明确各层次人才入住人才公寓的优惠条件，如对入选绍兴市级专业技术拔尖人才等第五类及以上人才，可免租金入住人才公寓5年；对“双一流”高校毕业生的第六类人才租金按每年1800元收取。

　　三是贴心式服务。把人才公寓作为“店小二式”人才服务的重要载体，投资300余万元对人才公寓(一期)进行集中装修，统一配备空调、热水器、沙发、床被、衣柜、厨具等生活用品，实现人才拎包入住。成立专门物业公司对人才公寓进行规范化服务管理，制作发放“人才服务卡”，建立24小时服务热线，并在小区内统一安装监控设备、停车棚、晾衣区等设施。