统筹委机关、巡察机构、派驻机构和乡镇(街道)纪检监察组织四股力量，构建片区协作大格局。

　　一是纵向指挥快捷式统筹力量。突出扁平化管理，压实班子成员作为联系领导的主体责任，既给统筹力量的权力，又给考核任务的压力，有效解决资源整合慢人员调配难的问题。如如针对前段时间我市连续启动3个留置案件的情况，及时开展片区协作，抽调基层纪检监察干部开展外围调查、取证等工作，有效弥补办案人手紧张的现状。

　　二是横向协同合作式共享资源。在信访调处、监督检查、审查调查、巡察整改、作风巡查等方面通力协作，实现信息互通、问题互商、力量互补。至目前，共开展信访调处协作29次，审查调查协作20次，监督检查协作11次，巡察整改协作2次，作风巡查协作3次，并汇编片区协作典型案例65个。

　　三是整体联动兵团式化解难题。将片区协作的重心放在疑难复杂信访化解、审查调查等重点难点问题攻坚上，通过纵向深度指挥、横向密切配合形成大兵团攻坚作战模式。如在信访积案包案化解过程中，有效运用片区协作，形成委机关领导全程参与、派驻纪检监察组长现场督导、各乡镇(街道)落实的兵团式作战格局，两个多月时间集中化解疑难复杂信访12件。